Новости
В первую очередь – заработная плата
Председатель Алтайской краевой организации общероссийского профсоюза жизнеобеспечения Людмила Павловна Нелидина в беседе с корреспондентом "Профсоюзов Алтая" о целях организации на 2023 год, а также об итогах прошедшего года для предприятий отрасли.
Вручили награды
В конце января на АО «Алтайвагон» наградили профсоюзных активистов и участников заводской спартакиады. Вручил награды заместитель председателя РОСПРОФПРОМ – Алтайский край, заведующий спорткомплексом «Алтайвагон» Алексей Ратушин.
Наша история: вехи развития, подробности, люди
В этом году Алтайский краевой союз организаций профсоюзов празднует свое 75-летие. Профсоюзная история региона близится к девятому десятку, мы продолжаем развиваться, совершенствоваться и передавать то, что было заложено в самом начале: традиции, базовые идеи и принципы, которые и сегодня не теряют своей актуальности.
Все для Победы
23 февраля в Алтайском крае пройдет благотворительный телемарафон. Проект направлен на поддержку участников специальной военной операции и мирного населения Донбасса.
Укрепление социального партнерства, развитие информационной и молодёжной политики обсудил Исполком ФНПР
15 февраля состоялось заседание Исполнительного комитета ФНПР, на котором обсудили план мероприятий по проведению Года укрепления и развития социального партнерства, итоги Года информационной политики и цифровизации работы профсоюзов, реализацию молодёжной политики в ФНПР и ее членских организациях, а также проведение Первомайской акции в этом году.
Обзор несчастных случаев в 2023 году
17 февраля с 11 до 12 часов во «ВКонтакте» прошла онлайн трансляция с главным техническим инспектором труда Алтайского крайсовпрофа Олегом Александровичем Волошиным.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
