Новости
Меры по снижению «теневой» занятости предлагает ФНПР
Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) подготовили предложения по снижению уровня «теневой» занятости и направили их заместителю министра труда и социальной защиты РФ Елене Мухтияровой, сообщается на сайте профцентра.
Встречать будут тьюторы
Профсоюзная организация студентов института гуманитарного образования первичной студенческой профорганизации Алтайского государственного гуманитарно-педагогического университета города Бийска запускает школу тьюторов.
Граждане, получившие тяжелую травму на производстве, смогут выбрать медорганизацию для реабилитации
Минтруд подготовил проект постановления, закрепляющий право застрахованного гражданина выбрать медицинскую организацию, в которой будет проходить его реабилитация (реабилитационный центр ФСС либо иная медицинская организация).
Лето с профсоюзом
Алтайская краевая организация Профсоюза работников здравоохранения еженедельно информирует о мероприятиях и событиях, участником которых является Профсоюз, ведь он – это еще и союз единомышленников, вместе и работающих и отдыхающих. Там спросили первичные профсоюзные организации, как они проводят лето.
Праздник мастерства и вдохновения
Состоялось уникальное событие для профессионального конкурсного движения и Общероссийского Профсоюза образования как его активного партнера – I съезд краевой общественной организации участников конкурса «Учитель года Алтая».
ФНПР предлагает меры по снижению уровня теневой занятости
ФНПР отмечает, что увеличение уровня теневой занятости может вызвать дисбаланс на рынке труда. Замещение части официальных работников более дешевой рабочей силой из «тени» способно привести к снижению цены на трудовые ресурсы и постепенному падению уровня официальной заработной платы.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
