Алтайские профсоюзы и Прокуратура края договорились о сотрудничестве
Алтайские профсоюзы и Прокуратура края договорились о сотрудничестве
Профсоюзы и Прокуратуры намерены наладить формы взаимодействия в рамках правозащитной деятельности по фактам нарушения трудовых прав, в том числе в сфере охраны труда, создания надлежащих условий производства, выплаты заработной платы. Предполагается, что объединение профсоюзов и органы прокуратуры региона смогут оперативно обмениваться текущей информацией в рамках принятия мер реагирования в случаях ущемления конституционных прав трудящихся на достойный оплачиваемый труд. Также среди актуальных форм взаимодействия мониторинг региональных норм права и правоприменительной практики в сфере трудовых отношений, правовое просвещение работодателей, обмен опытом работы по защите трудовых прав граждан.
Примечательно, что подписание соглашения прошло в рамках тематической коллегии краевой прокуратуры, посвященной вопросам реализации прав и законных интересов граждан в сфере труда. Так по данным руководства ведомства, благодаря вмешательству прокуроров в регионе скорректирована система оплаты труда: в более чем 300 нормативно-правовых актов внесены изменения, запрещающие включение компенсационных выплат и районного коэффициента в минимальный размер оплаты труда, восполнен правовой пробел по прядку исчисления индексации заработной платы в краевых учреждениях. В результате мер реагирования за последние полтора года восстановлены права более чем 4 тысяч работающих, доначислено заработной платы более чем на 136 млн. рублей. С 2021 года размер долга по заработной плате в крае сократился в двое. Тем не менее проблем остается еще много.
Говоря о подписанном соглашении, председатель Алтайского крайсовпрофа Иван Панов отметил:
- У нас с органами прокуратуры цель одна: выявлять нарушения в сфере трудовых, социальных, экономических прав членов профсоюзов и своевременно их устранять. Уверен, что заявленные нами формы взаимодействия позволят более полно оценивать ситуацию в области соблюдения трудовых прав граждан у нас в регионе, бороться с нарушениями. Вместе мы сможем достичь большего.
Читайте больше
В Алтайском крае по инициативе Алтайского краевого крайсовпрофа реализуется социальная программа «Дисконтная карта члена профсоюза»
Проект является межрегиональным и работает в 28 субъектах Российской Федерации, в него включились 26 отраслевых профсоюзов, более 6,5 тысяч партнеров по всей стране и 30 федеральных партнеров.
Накануне Алтайский крайсовпроф провел онлайн-совещание с председателями координационных советов
В ходе него руководители координационных советов совместно с руководством Алтайского краевого союза организаций профсоюзов обсудили актуальные вопросы заключения трехсторонних соглашений в муниципальных образованиях и связанные с этим аспекты реализации механизма социального партнерства.
Азы знаний о профсоюзах
Начинаем серию публикаций с информацией для молодых членов профсоюза и тех, кто желает пополнить ряды большой и крепкой команды.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
