Алтайские профсоюзы проследят за реализацией новых договоренностей

25 ноября 2021

Новости

25 ноября 2021
Алтайские профсоюзы проследят за реализацией новых договоренностей

Алтайские профсоюзы проследят за реализацией новых договоренностей

Накануне прошла церемония подписания дополнительного соглашения к Региональному соглашению между Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и правительством Алтайского края на 2021 — 2023 годы, а также регионального соглашения о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2022 — 2024 годы.

В подписании соглашения приняли участие председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Иван Панов, губернатор Алтайского края Виктор Томенко, а также исполнительный директор Союза промышленников Регионального объединения работодателей Алтайского края Виктор Мещеряков .DSC_0110.jpg

Подписанию документа предшествовал длительный и кропотливый процесс. Он потребовал немалых усилий, итогом которых стало снятие имеющихся разногласий и выработка совместных решений.

«В ходе непростых переговоров работодатели «реального сектора» экономики согласились с динамикой, предложенной профсоюзами, но с оговоркой исключить из минимального размера заработной платы стимулирующие выплаты, - отмечает председатель Алтайского крайсовпрофа Иван Панов. - Учитывая опережающие инфляцию темпы роста минималки мы согласились с данной редакцией, но с оговоркой — начиная с нового года мы будем проводить мониторинг заработной платы в реальном секторе экономики, и в случае нарушения прав работников и попытках «сыграть» на стимулирующих выплатах, будем принимать соответствующие меры. Тем более, что в Региональном трехстороннем соглашении, норма о не включении стимулирующих выплат в размер минимальной заработной платы — сохранена».

14.jpg

Иван Панов выразил уверенность в том, что выход из состава регионов-аутсайдеров по уровню заработной платы связан не просто с индексацией на процент инфляции, он должен двигаться опережающими темпами.

В свою очередь губернатор Алтайского края Виктор Томенко поблагодарил стороны социального партнерства, принявшие участие в работе над соглашением. «Та работа, которая была проделана по подготовке новой редакции соглашения заслуживает всяческого одобрения. Переговорный процесс – это всегда дискуссия, заявление своих позиций и поиск компромиссов. – отметил Виктор Петрович. – Мы увеличиваем уровень минимальной заработной платы сразу на 28 % до 16638 рублей. С учетом повышающих коэффициентов в зависимости от районов края реальное значение составит более 19 тысяч рублей, меньше работник получать не должен. Традиционно мы удерживаем минимальный размер оплаты труда выше примерно на 20 %, чем федеральный».

06.jpg

- Вся наша работа по развитию социального партнерства должна быть направлена на рост благосостояния граждан. Надеюсь, что реализация обязательств региональных соглашений, с принятыми дополнениями и изменениями позволит добиться экономического роста и социальной стабильности, - резюмировал Иван Панов.

DSC_0113.jpg

На церемонии подписания неоднократно подчеркивалось, что профсоюзы должны будут проследить, чтобы стимулирующие выплаты не перетекли в гарантированный МРОТ, а начислялись, как и должно быть, сверх него.

Сюжет ГТРК-Алтай

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами
CAPTCHA