Алтайский институт труда и права приглашает получить высшее образование по направлениям бакалавриата
03 июня 2022
03 июня 2022
Алтайский институт труда и права приглашает получить высшее образование по направлениям бакалавриата
Преимущества обучения в вузе:
Очно-заочная и заочная формы обучения!
Сокращение срока обучения для лиц, имеющих среднее профессиональное (по профилю) или высшее образование!
Ждем Вас по адресу:
г. Барнаул, пр. Ленина 23, каб. 219 (пн-пт с 9.00 до 19.00),
или:
г. Барнаул, ул. Сизова 28А, каб. 3 (пн-пт с 9.00 до 17.00)!
Консультации по телефонам: 8-(3852) 35-93-55, 22-80-04.
Выбор АИТиП – залог Вашего успешного профессионального будущего!
Больше информации на официальном сайте http://aitip.ru/
- Практико-ориентированное образование!
- Лучшее соотношение стоимости и качества обучения!
- Содействие в трудоустройстве!
Очно-заочная и заочная формы обучения!
Сокращение срока обучения для лиц, имеющих среднее профессиональное (по профилю) или высшее образование!
Ждем Вас по адресу:
г. Барнаул, пр. Ленина 23, каб. 219 (пн-пт с 9.00 до 19.00),
или:
г. Барнаул, ул. Сизова 28А, каб. 3 (пн-пт с 9.00 до 17.00)!
Консультации по телефонам: 8-(3852) 35-93-55, 22-80-04.
Выбор АИТиП – залог Вашего успешного профессионального будущего!
Больше информации на официальном сайте http://aitip.ru/
Читайте больше
14 февраля 2024
Встреча не просто с коллегами – с друзьями...
Так характеризуют встречу делегации профсоюзов Алтайского края и актива Федерации профсоюза Луганской Народной Республики на сайте профобъединения.
15 сентября 2022
Заседание Генсовета ФНПР по вопросам взаимодействия профсоюзов с органами государственной власти состоится уже на следующей неделе
Оно назначено на среду, 21 сентября.
03 ноября 2022
Малый вклад в большое дело
Сотрудники Межмуниципального Славгородского отдела приняли участие в благотворительной акции по сбору подарков для постояльцев домов - интернатов «Дорого внимание».
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
