Алтайский крайсовпроф провел совещание со специалистами по охране труда

18 февраля 2021

Новости

18 февраля 2021
Алтайский крайсовпроф провел совещание со специалистами по охране труда

Алтайский крайсовпроф провел совещание со специалистами по охране труда

Ведущий совещания - главный технический инспектор труда Алтайского краевого союза организации профсоюзов Олег Волошин построил его в форме диалога. Он указал на необходимость срочной разработки планов изменений локальных актов, регламентирующих вопросы охраны труда (ОТ) в учреждениях, организациях и на предприятиях. 

Олег Александрович представил аудитории образцы документов, в том числе приказов, положений и проанализировал конкретные примеры их адаптации применительно к разным отраслям. 

Также присутствующим специалистам ОТ поступило неожиданное предложение – разбиться на группы по 2-3 человека, распределить между собой документы, над которыми будет вестись работа с целью максимальной их проработки. Затем, собрав их воедино или в порядке поступления, можно будет делать информационные рассылки всему сообществу. 

Все прекрасно поняли, что если друг другу не помогать в обмене наработанными материалами, то каждому придется пропустить через себя огромный объем информации с последующим внедрением всех изменений в локальные нормативно-правовые акты. 

В качестве стандартного элемента в рамках данного совещания был предложен макет системы управления охраной труда и вариант оценки профессиональных рисков, являющийся продолжением этой системы. Макет оценки профрисков предполагает упрощенную модель, которая допустима до введения любых нормативных документов, регламентирующих данную сферу. Ознакомиться с этими материалами можно здесь.

Все разработки по правилам охраны труда по мере поступления будут публиковаться на сайте в соответствующем разделе, и рассылаться по членским организациям Алтайского крайсовпрофа. 

Время покажет, готово ли сообщество специалистов по охране труда быстро реагировать на изменения, даст понять наличие обратной связи от профсоюзных активистов при согласовании и пересмотре многих локальных актов. 

К сожалению, ряд крупных промышленных предприятий Барнаула проигнорировали совещание и не направили своих представителей. 

Участники выразили готовность обмена опытом и подготовленными документами через чаты в социальных сетях.

Подробный фотоотчет с мероприятия

В социальной сети "В Контакте" существует группа, где специалисты ОТ могут обмениваться своими материалами, обсуждать текущие проблемы https://vk.com/otvak .

Читайте больше

Пресс-центр
02 декабря 2020
добровольное медицинское страхование от клещевого энцефалита

добровольное медицинское страхование от клещевого энцефалита

В стоимость входит следующий перечень услуг, связанный с укусом клеща: анализ клеща, вакцинация, восстановительное лечение по заболеваниям (болезнь Лайма (боррелиоз), клещевой энцефалит, эрлихиоз)

17 декабря 2020
Состоялось совместное заседание коллегии и общественного совета при Министерстве образования и науки Алтайского края

Состоялось совместное заседание коллегии и общественного совета при Министерстве образования и науки Алтайского края

Алтайский край занял второе место в Российской Федерации в рейтинге эффективности проведения ЕГЭ и иных оценочных процедур и первое место по объективности процедуры оценки качества образования и олимпиад школьников. При этом доля высокобалльных работ за последние три года значительно увеличилась.

15 февраля 2021
РАСТУТ ОБЪЕМЫ ПРОИЗВОДСТВА ПОД МУДРЫМ, ЧУТКИМ РУКОВОДСТВОМ

РАСТУТ ОБЪЕМЫ ПРОИЗВОДСТВА ПОД МУДРЫМ, ЧУТКИМ РУКОВОДСТВОМ

В феврале состоялась встреча профсоюзного актива холдинговой компании «Барнаульский станкостроительный завод» завода с председателем Алтайской краевой организации Российского профсоюза работников промышленности (РОСПРОФПРОМ – Алтайский край) Алексеем Жуковым.

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами
CAPTCHA