Алтайский крайсовпроф провел совещание со специалистами по охране труда
Алтайский крайсовпроф провел совещание со специалистами по охране труда
Ведущий совещания - главный технический инспектор труда Алтайского краевого союза организации профсоюзов Олег Волошин построил его в форме диалога. Он указал на необходимость срочной разработки планов изменений локальных актов, регламентирующих вопросы охраны труда (ОТ) в учреждениях, организациях и на предприятиях.
Олег Александрович представил аудитории образцы документов, в том числе приказов, положений и проанализировал конкретные примеры их адаптации применительно к разным отраслям.
Также присутствующим специалистам ОТ поступило неожиданное предложение – разбиться на группы по 2-3 человека, распределить между собой документы, над которыми будет вестись работа с целью максимальной их проработки. Затем, собрав их воедино или в порядке поступления, можно будет делать информационные рассылки всему сообществу.
Все прекрасно поняли, что если друг другу не помогать в обмене наработанными материалами, то каждому придется пропустить через себя огромный объем информации с последующим внедрением всех изменений в локальные нормативно-правовые акты.
В качестве стандартного элемента в рамках данного совещания был предложен макет системы управления охраной труда и вариант оценки профессиональных рисков, являющийся продолжением этой системы. Макет оценки профрисков предполагает упрощенную модель, которая допустима до введения любых нормативных документов, регламентирующих данную сферу. Ознакомиться с этими материалами можно здесь.
Все разработки по правилам охраны труда по мере поступления будут публиковаться на сайте в соответствующем разделе, и рассылаться по членским организациям Алтайского крайсовпрофа.
Время покажет, готово ли сообщество специалистов по охране труда быстро реагировать на изменения, даст понять наличие обратной связи от профсоюзных активистов при согласовании и пересмотре многих локальных актов.
К сожалению, ряд крупных промышленных предприятий Барнаула проигнорировали совещание и не направили своих представителей.
Участники выразили готовность обмена опытом и подготовленными документами через чаты в социальных сетях.
Подробный фотоотчет с мероприятия
В социальной сети "В Контакте" существует группа, где специалисты ОТ могут обмениваться своими материалами, обсуждать текущие проблемы https://vk.com/otvak .
Читайте больше
В России поддержали увеличение МРОТ с января 2022 года
Принятие нового размера МОРТ обеспечит повышение заработной платы у 4,7 млн работающих россиян.
Названа величина прожиточного минимума на 2022 год
Она составит 11950 рублей. Соответствующее постановление опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации.
НЕ ЖДИТЕ ЧУДА, ЧУДИТЕ САМИ!
«Новогоднее чудо» - это название конкурса, который прошел в образовательных учреждениях Третьяковского района по инициативе президиума районной организации Профсоюза.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?