Алтайский крайсовпроф провел совещание со специалистами по охране труда

Алтайский крайсовпроф провел совещание со специалистами по охране труда

18 февраля 2021

Новости

18 февраля 2021
Алтайский крайсовпроф провел совещание со специалистами по охране труда

Алтайский крайсовпроф провел совещание со специалистами по охране труда

Ведущий совещания - главный технический инспектор труда Алтайского краевого союза организации профсоюзов Олег Волошин построил его в форме диалога. Он указал на необходимость срочной разработки планов изменений локальных актов, регламентирующих вопросы охраны труда (ОТ) в учреждениях, организациях и на предприятиях. 

Олег Александрович представил аудитории образцы документов, в том числе приказов, положений и проанализировал конкретные примеры их адаптации применительно к разным отраслям. 

Также присутствующим специалистам ОТ поступило неожиданное предложение – разбиться на группы по 2-3 человека, распределить между собой документы, над которыми будет вестись работа с целью максимальной их проработки. Затем, собрав их воедино или в порядке поступления, можно будет делать информационные рассылки всему сообществу. 

Все прекрасно поняли, что если друг другу не помогать в обмене наработанными материалами, то каждому придется пропустить через себя огромный объем информации с последующим внедрением всех изменений в локальные нормативно-правовые акты. 

В качестве стандартного элемента в рамках данного совещания был предложен макет системы управления охраной труда и вариант оценки профессиональных рисков, являющийся продолжением этой системы. Макет оценки профрисков предполагает упрощенную модель, которая допустима до введения любых нормативных документов, регламентирующих данную сферу. Ознакомиться с этими материалами можно здесь.

Все разработки по правилам охраны труда по мере поступления будут публиковаться на сайте в соответствующем разделе, и рассылаться по членским организациям Алтайского крайсовпрофа. 

Время покажет, готово ли сообщество специалистов по охране труда быстро реагировать на изменения, даст понять наличие обратной связи от профсоюзных активистов при согласовании и пересмотре многих локальных актов. 

К сожалению, ряд крупных промышленных предприятий Барнаула проигнорировали совещание и не направили своих представителей. 

Участники выразили готовность обмена опытом и подготовленными документами через чаты в социальных сетях.

Подробный фотоотчет с мероприятия

В социальной сети "В Контакте" существует группа, где специалисты ОТ могут обмениваться своими материалами, обсуждать текущие проблемы https://vk.com/otvak .

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами