Будем активно сотрудничать!
Будем активно сотрудничать!
Соглашение о сотрудничестве Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Алтайском крае и Алтайского краевого союза организаций профсоюзов (Алтайского крайсовпрофа) подписано 26 марта в ходе II заседания Совета Алтайского крайсовпрофа.
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Алтайском крае Андрей Осипов и Алтайский краевой союз организаций профсоюзов в лице председателя Ивана Панова, придавая важное значение социально-экономическому развитию Алтайского края, улучшению инвестиционного климата, защите прав предпринимателей, профсоюзных организаций, а также установлению делового партнерства между органами государственной власти и общественными институтами, подписали данное соглашение, исходя из общего стремления сторон к обеспечению гарантий государственной защиты прав и законных интересов субъектов предпринимательской деятельности, профсоюзных организаций Алтайского края.
Предметом соглашения является сотрудничество сторон по вопросам защиты прав и законных интересов субъектов предпринимательской деятельности, профсоюзных организаций Алтайского края, создания благоприятных условий для развития предпринимательства, повышения эффективности работы субъектов предпринимательской деятельности, использования имеющихся правовых, информационных, аналитических, методических и организационных ресурсов при планировании и реализации совместных мероприятий.
В рамках реализации соглашения стороны планируют взаимодействовать по следующим основным направлениям:
– осуществление согласованных действий, направленных на совершенствование законодательной и нормативной правовой базы, по вопросам соблюдения и реализации прав предпринимателей, работников, профсоюзных организаций;
– создание условий для осуществления непосредственного взаимодействия предпринимателей и профсоюзов в целях учета взаимных потребностей и интересов, защиты прав и свобод работников и предпринимателей, прав профсоюзных организаций, в том числе в области охраны труда и легализации трудовых отношений;
– содействие развитию институтов гражданского общества и социального партнерства.
Предполагаются следующие формы взаимодействия:
– обмен в установленном порядке информацией, предоставляющей взаимный интерес;
– рассмотрение обращений, поступающих в адрес сторон, о нарушениях прав предпринимателей, работников, профсоюзных организаций и принятие совместных мер реагирования по восстановлению нарушенных прав, в том числе в области охраны труда, снижения уровня неформальной занятости, легализации трудовых отношений, своевременной выплаты заработной платы и т. п.;
– рассмотрение на совместных совещаниях результатов работы по обеспечению защиты прав предпринимателей, работников, профсоюзных организаций и выработка совместных предложений, направленных на повышение эффективности мер по обеспечению их защиты;
– взаимодействие с общественными объединениями, органами государственной власти, муниципальными образованиями по вопросам, связанным с защитой прав предпринимателей, профсоюзных организаций;
– взаимодействие со средствами массовой информации в целях освещения совместной деятельности.
Стороны могут создавать экспертные и консультативные советы, рабочие группы и иные совещательные органы, действующие на общественных началах, а также в рамках своих полномочий привлекать для участия в их деятельности представителей предпринимательского сообщества, общественных организаций, представителей органов государственной власти и органов местного самоуправления.
Читайте больше
Поставил прививку - отдохни!
ПРИНЯТЫ РЕКОМЕНДАЦИИ для РАБОТОДАТЕЛЕЙ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ДВУХ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ ПОСЛЕ ПРИВИВКИ ОТ COVID-19.
Лето с профсоюзом
Алтайская краевая организация Профсоюза работников здравоохранения еженедельно информирует о мероприятиях и событиях, участником которых является Профсоюз, ведь он – это еще и союз единомышленников, вместе и работающих и отдыхающих. Там спросили первичные профсоюзные организации, как они проводят лето.
В преддверии семинара председателей координационных советов
Вера Васильевна Соболева, председатель координационного совета организаций профсоюзов Поспелихинского района, председатель районной организации Общероссийского Профсоюза образования.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?