ФНПР и РСПП приняли совместное обращение к работодателям и трудящимся о необходимости вакцинации
ФНПР и РСПП приняли совместное обращение к работодателям и трудящимся о необходимости вакцинации
В обращении говорится о том, что положение работников во многом определяется проблемами, с которыми сталкиваются предприятия – с прекращением или сокращением производственной деятельности, падением спроса на выпускаемую продукцию, нехваткой сырья и значительными финансовыми трудностями.
Члены РСПП И ФНПР верят, что обязательная вакцинация для взрослой части населения сможет изменить ситуацию в лучшую сторону.
«Правительству Российской Федерации — принять решение об обязательной вакцинации всего взрослого населения в соответствии с рекомендациями Роспотребнадзора, за исключением граждан, имеющих противопоказания к профилактической прививке против COVID-19, а также имеющих необходимый уровень антител, в целях предотвращения дальнейшего распространения коронавирусной инфекции и продолжения восстановления допандемического уровня развития экономики и рынка труда», – говорится в документе.
Фото: Shutterstock.com
Читайте больше
Началось голосование в поддержку первомайской акции
Принять участие в нем могут как профсоюзные организации, так и сами члены профсоюза.
Путин назвал незаконным увольнение за отказ от прививки от COVID-19 при наличии медотвода
Если есть медотвод по медицинским соображениям, требовать вакцинации никто не имеет права, подчеркнул президент.
БЕРИСЬ И ДЕЛАЙ!
Лидерами рождаются или становятся, и есть ли эффективные способы развития лидерского потенциала? Многие исторические примеры показывают, что большинство известных лидеров слепили себя своими собственными руками. Значит, лидерский потенциал можно формировать и развивать. Но с чего начать?
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?