Как действовать в сложившихся условиях?
Как действовать в сложившихся условиях?
Окружные семинары в режиме онлайн по теме «О действиях профсоюзов в современных условиях» прошли с 29 по 31 марта для председателей координационных советов организаций профсоюзов – представительств Алтайского краевого союза организаций профсоюзов (Алтайского крайсовпрофа) в Бийском, Рубцовском и Алейском территориальных округах.
Мероприятия были организованы и проведены в рамках средств Фонда президентских грантов.
На тему, вынесенную в название семинара, перед его участниками выступил председатель Алтайского крайсовпрофа Иван Панов. Затем было предоставлено слово его заместителю Марине Кондратюк, которая рассказала о действиях профсоюзов в области развития социального партнерства. О новшествах в трудовом законодательстве поведала главный правовой инспектор Алтайского крайсовпрофа Людмила Базлуцкая, о новом в законодательстве по охране труда поделился главный технический инспектор Алтайского крайсовпрофа Олег Волошин.
У участников семинаров была возможность задать работникам аппарата крайсовпрофа все волнующие их вопросы и получить квалифицированные ответы.
Читайте больше
ЗАИНТЕРЕСОВАНЫ И АКТИВНЫ
Семинар для председателей первичных и цеховых профсоюзных организаций, входящих в Алтайскую краевую организацию «Всероссийского Электропрофсоюза», прошел 19 января 2021 года в малом зале Дома союзов.
Путин обсудил новый расчет МРОТ с главой Федерации независимых профсоюзов
Президент отметил, что вопрос изменения расчета МРОТ «очень чувствительный и затрагивает практически всех работников», потому требует тщательного обсуждения с экспертами и на общественном уровне.
Молодежному форуму быть!
26 января прошло заседание Президиума Алтайского краевого союза организаций профсоюзов.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
