Любовь к Отечеству сквозь таинство страниц
Любовь к Отечеству сквозь таинство страниц
Профсоюзный квест, посвящённый 270-летию со времени образования села Залесово инициировал профсоюз работников культуры Залесовского района.
В мероприятии приняли участие команды: "Залесовчане удальцы" (первичная профсоюзная организация ЗМБУДО «Центр спорта и творчества»), "Кедр" (профсоюзная организация работников культуры), "Молодость души" (союз пенсионеров с. Залесово), а также "Новые залесовцы" (команда Молодёжной думы района).
В ходе квеста «Любовь к Отечеству сквозь таинство страниц» команды выполняли задания, отвечали на вопросы из истории Залесовского района, разгадывали кроссворд, в котором зашифрованы имена известных земляков, исторические объекты села, района.
Победителем квест-игры стала команда "Кедр". Команды "Залесовчане удальцы" и "Новые залесовцы" поделили второе место, а "Молодость души" на третьем месте. Участники награждены дипломами и подарками.
Профсоюзный квест добавил позитива, позволил почувствовать радость общения и удовольствие от игры. В мероприятии члены профсоюзных объединений показали молодежи лучшие традиции творческого подхода к работе. «Ни шагу назад, ни минуты на месте, только вперёд и с профсоюзом вместе!», - таков девиз профсоюзного актива села Залесово.
Вера ВТОРЫХ,
председатель первичной профсоюзной организации
работников культуры Залесовского района
Читайте больше
Шмаков: платформенная занятость – зло, которое придется регулировать
Учитывая степень развития электронных технологий, платформенная занятость тоже продолжит развиваться во всем мире, уверен глава ФНПР Михаил Шмаков.
Профсоюзы определились с формой проведения первомайских акций
Важно не останавливаться на достигнутом
В самом конце календарного года всегда принято подводить итоги работы, вспоминать яркие события, рассуждать об удачах и сложностях. Не намерена отступать от этого подхода и редакция «Профсоюзов Алтая».
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
