Минтруд: Работодателям рекомендовано перевести максимум персонала на "удаленку"

Минтруд: Работодателям рекомендовано перевести максимум персонала на "удаленку"

03 февраля 2022

Новости

03 февраля 2022

Минтруд: Работодателям рекомендовано перевести максимум персонала на "удаленку"

Российская трехсторонняя комиссия (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений при правительстве РФ рекомендовала перевести практически все занятое население на «удаленку» на фоне роста заболеваемости коронавирусом. Об этом сообщил Минтруд.

«В связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19 Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендует перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число работников. Соответствующий документ утвержден на заседании РТК 28 января 2022 года», - приводит сообщение ведомства ТАСС.

Сейчас на «удаленке» работают 3 млн россиян, уточнили в Минтруде. Число работников, которое можно перевести на удаленный режим работы, каждая организация определит самостоятельно, исходя из своих возможностей. При этом в ведомстве напомнили, что перевод на дистанционный режим не означает урезание зарплаты, если объем работ остается прежним.

За последние сутки число новых случаев заражения COVID-19 по всей стране превысило 125 тысяч, рост зафиксирован на фоне распространения штамма коронавируса «омикрон». По оценкам Роспотребнадзора, ожидается, что пик заболеваемости наступит в середине февраля, а возможно и раньше.

Для защиты от заражения «омикрон»-штаммом коронавируса медики рекомендуют пройти вакцинацию. В случае повторной прививки (бустера, или ревакцинации) защита от заражения "омикроном" в течение первых трех месяцев составляет 100%.

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами