Молодежный Совет ФНПР проводит интернет-акцию «Предлагай и действуй»
Молодежный Совет ФНПР проводит интернет-акцию «Предлагай и действуй»
В современных условиях, когда наблюдается снижение реальных доходов у населения, рост безработицы и возрастающее недовольство граждан, главная задача профсоюзов — стоять на защите социально-экономических интересов трудящихся.
В этой связи Молодежный Совет ФНПР проводит интернет-акцию по сбору предложений профсоюзных активистов по улучшению социально-экономических и трудовых отношений. Члены МС ФНПР считают, что мнение каждого должно быть услышано и призывают принять участие в акции:
1) Записать видеоролик продолжительностью до 1 минуты.
2) В ролике поделиться предложениями о шагах, которые, по вашему мнению, необходимо сделать государству навстречу человеку труда. Расскажите, чтобы вы предложили предпринять для улучшения социально-экономических и трудовых отношений.
Например: «Меня зовут «имя» я работаю «назовите место работы или отрасль», и я хочу, чтобы «перечисли шаги, которые государство должно сделать навстречу человеку труда».
3) Разместить до 20 апреля видео в своих аккаунтах в социальных сетях с хэштегами: «#профсоюзыЗА», «#молодежьФНПР», «#ВажноДляМеня».
Пришло время высказать свое мнение!
Решение Молодежного Совета ФНПР о проведении интернет-акции «Предлагай и действуй»
Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения
Читайте больше
ФНПР предлагает оценить уровень работы с молодежью
Начался прием заявок на молодежные конкурсы ФНПР
Россиянам напомнили о короткой рабочей неделе
Из-за государственного праздника – Дня народного единства, отмечаемого в России 4 ноября, следующая рабочая неделя для россиян будет короче на один день, напомнила РИА «Новости» эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева.
С днем социального работника
Примите искренние поздравления с профессиональным праздником! День социального работника оправдано закрепился среди значимых явлений в жизни нашего государства.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?