Молодой профсоюзный лидер в числе лауреатов!
Молодой профсоюзный лидер в числе лауреатов!
В Барнауле подвели итоги конкурса «Учитель года Алтая – 2021».
На конкурс было подано почти 500 заявок от педагогов со всего края. В финальный очный этап прошли только 24. Своя борьба развернулась и в специальной номинации для молодых учителей «Педагогический дебют». Здесь из 50 претендентов жюри выбрало десять финалистов.
По итогам конкурсных испытаний была объявлена шестерка суперфиналистов конкурса, в числе которых Елена Суханова, учитель начальных классов средней школы № 126 г. Барнаула, председатель Молодежного совета Алтайской краевой организации Профсоюза.
Лучшим молодым педагогом края стала учитель английского языка Анна Сурова из гимназии № 11 города Бийска. Ей вручили главные подарки: путёвку в санаторий «Барнаульский» и денежный приз 150 тысяч рублей.
Абсолютным победителем конкурса стала Софья Киндякова, учитель математики барнаульского лицея № 3. Именно она представит Алтайский край на Всероссийском финале конкурса «Учитель года». Софье вручили сертификат на образовательную стажировку в Финляндии или Армении и 300 тысяч рублей, сертификат на оргтехнику от Министерства науки и образования Алтайского края и ноутбук от партии «Единая Россия».
Все участники конкурса получили призы от партнёров мероприятия и от партии «Единая Россия».
Алтайской краевой организации
Общероссийского профсоюза образования
Читайте больше
Все свои
Первомайская пресс-конференция Председателя ФНПР Михаила Шмакова
Выступление было посвящено мнению профсоюзов о способах улучшения текущей ситуации в экономике России и на рынке труда: справедливой величине МРОТ и порядке выплат заработной платы работникам бюджетной сферы.
Социальное партнерство на отраслевом уровне обсудили в столице России
С 11 по 15 сентября в Москве прошел Международный семинар-совещание работников профсоюзов государственных учреждений «Социальное партнерство на отраслевом уровне: проблемы и решения».
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?