Ограничения для работы водителем такси и общественного транспорта

Ограничения для работы водителем такси и общественного транспорта

23 января 2023

Новости

23 января 2023

Ограничения для работы водителем такси и общественного транспорта

С 1 марта 2023 года вводятся ограничения для трудоустройства в качестве водителей легкового такси и общественного транспорта лиц, имеющих неснятую или непогашенную судимость, либо подвергающихся уголовному преследованию за совершение ряда преступлений.

В частности, для водителей такси: убийство, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, похищение человека, грабеж, разбой, преступления против половой неприкосновенности и половой свободы личности, а также преступления против общественной безопасности, против основ конституционного строя и безопасности государства, против мира и безопасности человечества, относящиеся в соответствии с Уголовным кодексом РФ к преступлениям средней тяжести, тяжким и особо тяжким преступлениям; для водителей общественного транспорта: преступления против общественной безопасности, против основ конституционного строя и безопасности государства, против мира и безопасности человечества, относящиеся в соответствии с Уголовным кодексом РФ к тяжким и особо тяжким преступлениям.

При приеме на работу в качестве водителя такси или общественного транспорта работник должен предъявить работодателю справку об отсутствии судимости или преследования по указанным составам.

При получении от правоохранительных органов сведений о том, что работник подвергается уголовному преследованию за такие преступления, работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) данного работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.

Водители общественного транспорта и такси, состоящие в штате по состоянию на 1 марта 2023 года, обязаны представить работодателю до 1 сентября 2023 года справку об отсутствии судимости или преследования. При отсутствии справки трудовой договор прекращается в связи с ограничениями на занятие определенными видами труда.

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами