Основа механизма повышения реального уровня зарплат
Основа механизма повышения реального уровня зарплат
⠀
Стороны приняли решение о том, чтобы в следующем, 2021 году сохранить темпы роста средней заработной платы на уровне 2020 года. Таким образом, для организаций реального сектора экономики, где у нас средняя заработная плата сложилась ниже 20 тысяч рублей, темп роста должен составить не менее 120%.
Там, где средняя заработная плата сложилась от 20 до 30 тысяч рублей, темп роста должен составить не менее 110%.
По прогнозам Правительства если будет обеспечен намеченный темп роста, то к концу 2021 года средняя зарплата в крае может составить около 31500₽.
⠀
В ходе процедуры подписания Трехстороннего соглашения Председатель Алтайского краевого совета организаций профсоюзов Иван Панов заявил:
- Считаю, что стороны социального партнерства должны уделить большее внимание к исполнению данного документа. Не всеми работодателями выполняется пункт по темпам роста заработной платы. А это наша болевая точка в регионе — уровень заработных плат остается одним из самых низких в стране.
⠀
В новом соглашении сегодня есть пункты в обязательствах работодателя об обеспечении повышения уровня реального содержания заработной платы, считаю это существенным дополнением, учитывая тот факт, что к сожалению покупательная способность заработных плат, несмотря на их рост, падает.
⠀
Соглашение — основополагающий документ социального партнерства. Он станет основой для соглашений в муниципальных образованиях, основой для заключения коллективных договоров. И отрадно, что работодатели и правительство не пошли по пути «выхолащивания и облегчения» соглашения, хотя такие попытки были вначале переговорного процесса.
Читайте больше
Впереди – большая совместная работа и новые цели
Накануне в Доме союзов состоялся VIII пленум комитета Алтайской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ. На нем присутствовали представители органов исполнительной и законодательной власти, лидеры и профактив первичек медицинской отрасли региона. Всего порядка 80 человек.
И содержательно, и занимательно
С 6 по 8 сентября 2023 года на площадке туристической базы «Два медведя» рядом с поселком Манжерок фна правом берегу Катуни в третий раз прошёл семинар профсоюзного актива организации РОСПРОФПРОМ — Алтайский край.
Заблуждения и реальность: отдых в санатории не роскошь, а удовольствие, в рамках семейного бюджета
Заблуждения и реальность: отдых в санатории не роскошь, а удовольствие, в рамках семейного бюджета
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?