ОТВЕТ ПОЛУЧЕН: ВОЗНАГРАЖДЕНИЮ БЫТЬ!
ОТВЕТ ПОЛУЧЕН: ВОЗНАГРАЖДЕНИЮ БЫТЬ!
ОТВЕТ ПОЛУЧЕН: ВОЗНАГРАЖДЕНИЮ БЫТЬ!
Алтайское краевое Законодательное Собрание поддержало инициативу комитета краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ об установлении выплат за классное руководство педагогическим работникам организаций профессионального образования.
На обращение председателя краевой организации Профсоюза Юрия Абдуллаева по вопросу установления выплат за классное руководство педагогическим работникам образовательных организаций профессионального образования из АКЗС получен ответ, в котором говорится, что в рамках формирования краевого бюджета на 2021 год и на плановый период комитетом по социальной политике внесены предложения об установлении ежемесячного денежного вознаграждения педагогам, осуществляющим классное руководство на первом и втором курсах в профессиональных образовательных организациях.
Также краевым парламентом поддержано предложение комитета краевой организации Профсоюза о поддержке обращения депутатов Астраханской областной Думы по вопросу предоставления регионам межбюджетных трансфертов из федерального бюджета на осуществление данных выплат.
Служба информации краевой организации Профсоюза работников образования
Читайте больше
С профессиональным праздником – Днем российской почты!
Поздравление председателя Алтайской краевой организации профсоюза работников связи России Ольги Кобялко.
Накануне в Алтайском крайсовпрофе прошло заседание методического совета
В мероприятии приняли участие председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Иван Панов, сотрудники аппарата, а также председатели краевых организаций отраслевых профсоюзов.
Развиваем новые формы поддержки
В территориальных организациях профсоюза работников народного образования и науки проходят семинары, посвященные комплексному развитию форм солидарной поддержки и реализации программ дополнительного медицинского страхования.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
