Первомайскую резолюцию ФНПР в первые дни поддержали 1,5 млн человек
Первомайскую резолюцию ФНПР в первые дни поддержали 1,5 млн человек
Как сообщает ТАСС, первые дни голосования по первомайской резолюции Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) показали, что документ поддержали более 8 тыс. первичных профсоюзных организаций, которые представляют 1,5 млн человек. Об этом сообщил председатель ФНПР Михаил Шмаков в ходе пресс-конференции ТАСС, посвященной первомайским акциям профсоюзов России и оценке ситуации на рынке труда.
"Начиная с 25 апреля идет голосование по резолюции. На вчерашний вечер [26 апреля] первомайскую резолюцию поддержали 8 700 первичных профсоюзных организаций. И они представляют, эти организации, 1,5 млн членов профсоюзов", - сказал он.
По словам Михаила Шмакова, голосование будет закрыто 2 мая, после чего будут подведены окончательные итоги: "Голосование продолжается, впереди еще несколько дней. Оно будет закрыто 2 мая, и тогда мы сможем вновь подвести итоги голосования за данную резолюцию".
Окончательная редакция первомайской резолюции ФНПР была утверждена на заседании Координационного комитета солидарных действий, которое состоялось 22 апреля в штаб-квартире ФНПР. В своей резолюции ФНПР указывает на необходимость снижения уровня безработицы в России, регуляции и защите труда самозанятых, а также индексации пенсий.
Еще одним пунктом резолюции стала заработная плата, которая, по словам Михаила Шмакова, в России далека даже от рыночных значений. "Это есть в той резолюции, о которой я сказал, и под которой сейчас ставят подписи члены профсоюзов по всей России. Есть обращение к государству о том, что заработная плата, прежде всего, бюджетников, должна расти. И это даст тенденцию к росту вообще заработных плат на каждом рабочем месте".
Объекты с упоминанием 1 мая
Шмаков сообщил, что города, предприятия, улицы и скверы, в названия которых присутствует упоминание 1 мая, должны контролироваться профсоюзными объединениями.
"В ходе заседания исполнительного комитета Федерации независимых профсоюзов России была выдвинута новая инициатива, которая заключается в разворачивании кампании по сохранению социально-культурного значения - 1 мая как события. На карте нашей Родины есть много населенных пунктов, улиц и предприятий, в чье топонимическое название входят слова "первое мая". Эти названия, конечно, идут из нашей истории, но мы считаем, что профсоюзные структуры должны взять шефство над объектами, в названиях которых присутствует 1 мая", - сказал он.
По предварительным подсчетам ФНПР, в России есть несколько десятков населенных пунктов, свыше 2 тыс. улиц, скверов и площадей, а также предприятия с упоминанием 1 мая. Взяв шефство над ними, профсоюзные организации должны добиваться того, чтобы они становились "образцовыми".
"Мы должны добиться, чтобы <...> они были ухоженными, чтобы там проводился регулярный в соответствии с нормативными документами ремонт улиц, ремонт домов, чтобы была определенная инфраструктура, хорошо работающая. Это будет самое большое продвижение идей достойного труда и благодарность работающим гражданам, нашим работникам и членам профсоюзов", - заявил Шмаков.
Читайте больше
Минтруд представил проект об увеличении МРОТ до 19242 рублей
Минтруд России подготовил проект закона об увеличении МРОТ с 1 января 2024 года до 19 242 рублей, что составляет 18,5% рост. Планируется индексировать МРОТ на несколько раз выше инфляции.
На заседании РТК обсудили ряд мероприятий по снижению напряженности на рынке труда
В формате ВКС состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Каждому пятому подростку не выплачивают обещанную зарплату
Работодатели не выплачивают обещанную зарплату каждому пятому несовершеннолетнему сотруднику, таковы данные исследования сервиса по поиску работу HH.RU.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?