Праздник к нам приходит!
Праздник к нам приходит!
Новый год – это красавица елка, хороводы вокруг нее и, конечно, это подарки. Об этом всегда мечтает вся детвора, как только начинает понимать смысл этого праздника.
Чтобы не огорчать детей сотрудников нашего предприятия, профсоюзный комитет Рубцовского филиала «Уралвагонзавода» решил: хоровод вокруг елки дети будут водить с родителями, а вот подарки им необходимо приготовить. Был объявлен новогодний конкурс для детей и внуков членов профсоюза под названием «Праздник к нам приходит». Ребятишки постарались на славу, изображая рисунками, поделками приход Нового года, свои желания и мечты. В эти хлопоты были вовлечены и родители, ведь некоторым конкурсантам от 1,5 до 3 лет, от 6 до 11 лет, есть ребята и постарше, от 14 до 17 лет.
Все эти дети, а их 76 человек, получат разнообразные подарки, каждый по своему возрасту. Какая же это красота – выставка работ наших детей. Это очень здорово, когда родители и дети, совместно создавая свои творения, радуют ими глаз и поднимают настроение нам взрослым. С Новым годом! Будьте счастливы.
Татьяна Бородина – председатель
первичной профсоюзной организации Рубцовского филиала «Уралвагонзавод»
Читайте больше
Мудрость и молодость свернут горы
В феврале в Малом зале Дома союзов состоялось заседание Молодёжного совета профсоюзной организации РОСПРОФПРОМ – Алтайский край. В заседании участвовали представители первичных профсоюзных организаций входящих в состав крайкома.
ФНПР: получите сертификат о прохождении обучения
Программа «Технологии вовлечения в профсоюз и создания первичных профсоюзных организаций» с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения составляет 16 часов. На ее освоение уйдет месяц.
ОТВЕТ ПОЛУЧЕН: ВОЗНАГРАЖДЕНИЮ БЫТЬ!
Алтайское краевое Законодательное Собрание поддержало инициативу комитета краевой организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ об установлении выплат за классное руководство педагогическим работникам организаций профессионального образования.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
