Председатель Алтайского крайсовпрофа Иван Панов о заработных платах и поручении Президента
Председатель Алтайского крайсовпрофа Иван Панов о заработных платах и поручении Президента
Путин поручил правительству оперативно разобраться с проблемами по оплате труда научных сотрудников и работников бюджетной сферы в целом. Профсоюзы на всех уровнях неоднократно говорили о существовании проблем.
Проблемы с реализацией «Майских указов» были практически с первого дня.
Первая из них – это низкие оклады и различные стимулирующие выплаты. С последними всегда происходит какая-то чехарда. Никто не понимает за что и почему их начисляют или наоборот не начисляют. Нет экономии фонда оплаты труда, нет стимулирующих.
Вторая. Рост зарплат происходит за счет переработок. На ставку практически никто не работает. И если мы сегодня посмотрим на заработную плату в перерасчете на ставку, то она будет значительно ниже тех цифр, которые транслируются.
И список можно продолжить. «Игра в статистику», отсутствие единого подхода и т.д. и т.д.
Сегодня мы с председателями краевых организаций профсоюзов бюджетных отраслей договорились направить письмо на имя Губернатора края В.П. Томенко, где изложить существующие проблемы в оплате труда бюджетников и наши предложения по их устранению.
Читайте больше
С заботой о здоровье
Делая выбор в пользу санатория, вы совмещаете отдых и заботу о своем здоровье, на которое в течение года не всегда хватает времени.
Россияне будут отдыхать неделю в ноябре
Президент подписал Указ «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре – ноябре 2021 г.».
Коллектив театра Драмы поздравили накануне праздника
В преддверии торжественного мероприятия, посвященного 100-летию Алтайского краевого театра драмы им В.М. Шукшина, Лариса Георгиевна Зорина, председатель Алтайской краевой организации Общероссийского профсоюза работников культуры, вручила коллективу учреждения профсоюзные награды
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?