ПРИОБРЕЛИ ЗНАНИЯ, НАВЫКИ, ПОДПИСЧИКОВ И ДРУЗЕЙ!
ПРИОБРЕЛИ ЗНАНИЯ, НАВЫКИ, ПОДПИСЧИКОВ И ДРУЗЕЙ!
Сегодня, 21 апреля, в санатории «Барнаульском» участники семинара-практикума «Инстаграм как средство работы профактивиста», организованного Алтайским крайсовпрофом, продолжили изучение возможностей этой актуальной социальной сети.
Известная в крае телеведущая, руководитель школы видеоблогеров и тележурналистов «Дай лайк» Ирина Прокофьева рассказала участникам семинара о правилах создания таких текстов, которые обязательно заинтересуют читателей и увеличат количество подписчиков блогера, а также о том, как вести прямые эфиры в Инстаграме и как без финансовых затрат продвигать свою информацию в СМИ. А оператор ГТРК «Алтай» Алексей Леоненко учил собравшихся основным правилам монтажа видеороликов для Инстаграма с помощью приложения в смартфоне.
На протяжении семинара все его участники были произвольно разделены на семь групп, и каждая на большом листе ватмана разрабатывала макет Инстаграм-страницы, рассчитанной на определенную аудиторию исходя из тематики постов и профессиональных интересов авторов блога. Параллельно участники выполняли задания и на своих реальных страницах в Инстаграме, вооружившись смартфонами. Размещали посты, фото и видео, вели прямые эфиры, получали лайки от тех, кто уже на них подписан, и приобретали новых подписчиков. А еще представители команд участвовали в мини-конкурсах на лучший рассказ о себе и своих пяти необычных способностях и хобби, играли в игру, кто назовет наибольшее количество прилагательных к слову «ёжик» и выполняли другие задания на быстроту реакции и сообразительность – всё это для того, чтобы не бояться выступать перед незнакомой аудиторией и уметь подбирать слова в стрессовой ситуации, которой для многих является выход в прямой эфир.
Среди профактивистов, прибывших на семинар, были как те, у кого уже довольно раскрученная страничка в Инстаграме, так и те, кто впервые в дни семинара зарегистрировался в этой социальной сети. Для каждого из них нашлись посильные задания, каждый узнал немало полезного, а работа в группах очень сплотила всех, обогатила новыми навыками и сдружила. Было очень приятно наблюдать за тем, как опытные инстаграмщики помогают новичкам ориентироваться в телефонах и подсказывают, как и что там нужно нажать. Также было радостно видеть, что на семинар прибыли люди разных возрастов и что учиться и осваивать новые навыки готовы не только молодежь и люди среднего возраста, но те, кому 65+.
Семинар-практикум прошел интересно и с пользой и завершился тоже на позитивной ноте: всем участникам вручили памятные сертификаты, а также подарки: книги «SMM для профсоюзных организаций» – о создании, развитии и продвижении профсоюзных страниц и блогов в социальных сетях.
Хочется надеяться, что участники семинара-практикума «Инстаграм как средство работы профактивиста» теперь не просто знают, как создавать и оформлять аккаунт в соцсети Инстаграм, как производить эффективный контент, как развивать и продвигать свой блог с помощью соцсетей и СМИ, но и смогут все это воплотить в самом ближайшем будущем. Успехов им в этом!
Читайте больше
Уверен, что конференция пройдет на должном организационном и содержательном уровне
Накануне предстоящей внеочередной конференции АКСОП, где будут внесены важные изменения в действующий Устав организации, редакция газеты «Профсоюзы Алтая» провела телефонную встречу с секретарем ФНПР, представителем ФНПР в Сибирском федеральном округе Дмитрием Морокиным.
Правительство утвердило порядок выплат матерям-героиням
Председатель правительства РФ Михаил Мишустин подписал постановление о правилах выплаты женщинам, получившим звание «Мать-героиня»
Есть потенциал роста членства
Накануне состоялась IX отчетно-выборная конференция Алтайской краевой организации профсоюза пищевой, перерабатывающей и смежных видов экономической деятельности РФ.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?