Проекты, но не прожекты….
Проекты, но не прожекты….
Вторая группа «зелёных» под руководством председателя Молодёжного совета Бийской городской организации профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, члена президиума Молодёжного совета Светланы Эмековой рассматривали основы проектирования в профсоюзной деятельности. Участники площадки не только познакомились с опытом реализации успешных социальных проектов в разных сферах социальных отношений, но и сами смогли продумать и разработать жизнеспособный проект для собственной профсоюзной организации. Лидеры групп представляли результаты коллективного процесса в виде графической модели, в которой были отражены этапы достижения цели.
«Создай свою зону комфорта» предложил молодым профактивистам из группы «желтых» тренер по грантовой деятельности, специалист регионального отделения российского движения детей и молодёжи «Движение первых» Алтайского края Михаил Башкатов. По словам руководителя этой площадки трудовая деятельность должна быть максимально комфортной и привлекательной с точки зрения удобства. Именно проекты обустройства рабочего пространства с точки для коллективов были предметом разработки молодежных проектов. В этом смысле финансовая перспектива для реализации такого проекта может быть грантовой. Сейчас для профсоюзов имеется широкий спектр возможности осуществить социально значимую инициативу путем привлечения грантового финансирования, в том числе на региональном уровне.
«С моей точки зрения предлагаемый нам вектор профсоюзной деятельности актуален и многим знаком и понятен, - говорит член первичной профсоюзной организации КГКУ «Алтайавтодор» Светлана Милькина. – Считаю, что гранты для профсоюзов способны дать жизнь многим вполне перспективным идеям. Мы в нашей группе продумали и представили проект кухонной и обеденной зоны для тех организаций, где по какой-либо причине отсутствует столовая. Зачастую это может составлять проблему, тем более для молодого, растущего организма. Мы успешно представили проект, есть уверенность, что такая разработка актуальна для многих первичных профсоюзных организаций.
В течение дня группы переходили с одной тематической площадки на другую и пробовали решать вполне конкретные практические проблемы, актуальные для современных профкомов.
Продолжение следует…
https://disk.yandex.ru/d/vPVEdZvMgu1yRg
Читайте больше
Профсоюзам есть что предложить городу!
Представители Алтайского крайсовпрофа приняли участие в очередном заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений г. Барнаула
Только вперед и ни шагу назад!
Юбилейное интревью председателя Алтайской краевой организации Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации Светланы Неупокоевой.
С профсоюзом о насущном
В первой декаде лета в санатории «Сосновый бор» прошел семинар «Реализация отраслевых тарифных соглашений в ЖКХ и ГЭТ и соглашения о минимальном размере заработной платы в Алтайском крае. Новое в трудовом законодательстве, практика применения».
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?