Профактив на страже лесного хозяйства
Профактив на страже лесного хозяйства
Председатель крайкома профсоюза Валерий Наумкин рассказал, как была организована работа профсоюза в предыдущем году, который оказался нелегким из-за пандемии. Об использовании профсоюзного бюджета краевого комитета за 2020 год проинформировала главный бухгалтер крайкома профсоюза Марина Каравозова. Все первичные профсоюзные организации отчитались об итогах своей деятельности, подчеркивая, что членов профсоюза с каждым годом становится все больше. Растет и число наиболее активных членов «первичек», состав молодеет и, тем самым, активизируется работа профсоюза на местах.
Приток новых квалифицированных кадров в отрасль лесного хозяйства, передача молодым полезного опыта способствует еще лучшей организации процесса, направленного на защиту лесов Алтайского края, реализацию возложенных государством полномочий в этой сфере.
В рамках обсуждения повестки дня было принято решение о проведении серии различных мероприятий, которые будут направлены на активизацию деятельности профсоюзных организаций. Было решено усилить работу председателей первичных профсоюзных организаций в решении проблем с численностью членов профсоюза.
Своими мыслями по итогам пленума поделилась член первичной профсоюзной организации Филиала федерального бюджетного учреждения "Российский центр защиты леса" "Центр защиты леса Алтайского края Людмила Долгачева:
«Если говорить о результатах работы первичной профсоюзной организации Центра защиты леса Алтайского края, то можно сказать, что краевой комитет профсоюза работников лесных отраслей является надежным плечом, и оказывает всяческую помощь специалистам филиала. На сегодняшний день большая часть специалистов являются членами профсоюза. Хочется подчеркнуть, что состав молодеет и, тем самым, увеличивается число наиболее активных членов профсоюза, - уверена Людмила Евгеньевна.
- Я состою в профсоюзе с первого своего рабочего дня. Когда я пришла работать в лесное хозяйство, я ни на минуту не сомневалась, стоит ли мне вступать в профсоюз. Я на своем личном примере убедилась в силе профсоюза, потому что он всегда помогал и поддерживал, когда мне это действительно было необходимо. Не стоит недооценивать работу профсоюза, поскольку никто из нас не застрахован от несправедливого отношения и от любых других неприятных жизненных ситуаций. В одиночку мы вряд ли способны противостоять возникшим проблемам, но если ты знаешь, что за тобой стоит целый коллектив единомышленников, готовых протянуть руку помощи – то ты твердо стоишь на ногах и можешь быть уверен в завтрашнем дне. Только вместе мы сможем создать надежное будущее!»
По окончанию работы пленума председателем крайкома Валерием Наумкиным было поддержано предложение Людмилы Долгачевой о проведении квест-игр среди членов краевого комитета в формате тим-билдинга, направленных на привитие навыков взаимодействия в решении профсоюзных проблем и вопросов.
В дальнейшем планируется встречи с членами профсоюза работников лесных отраслей и проведение от лица филиала квест-игр, с целью продвижения, в том числе, имиджа ФБУ «Рослесозащита».
По информации первичной профсоюзной организации
Филиала федерального бюджетного учреждения
"Российский центр защиты леса"-"Центр защиты леса Алтайского края"
Читайте больше
Пополнение профсоюзных рядов в Барнаульском юридическом институте МВД России
В преддверии Нового года ряды профсоюзной организации Барнаульского юридического института МВД России пополнились новым членом.
Круглый год со спортом
В январе на АО «Алтайвагон» стартовал новый сезон заводской спартакиады. На протяжении всего 2023 года спортсменов ожидают соревнования по 10 видам различных дисциплин, а также мероприятия, приуроченные ко Дню физкультурника.
Профсоюзы указали на недостатки программы поддержки занятости молодежи
На совместном заседании Комитета Госдумы по молодежной политике и комитета по контролю было представлено исследование экспертов университета МГЮА по теме правоприменения закона «О занятости населения РФ».
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?