Профсоюзы поддержали предложение Путина о дополнительном повышении МРОТ
Профсоюзы поддержали предложение Путина о дополнительном повышении МРОТ
Предложение Владимира Путина о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) на 10% с 1 января 2024 года поддерживают в Федерации независимых профсоюзов России. Об этом 22 февраля заявил председатель ФНПР Михаил Шмаков, комментируя инициативу главы государства. В то же время профлидер подчеркнул, что с профсоюзной точки зрения, повышать МРОТ следует более решительно.
– Мы поддерживаем, потому что это всегда правильно, МРОТ должен повышаться. Другое дело, что, конечно, наша точка зрения — его надо повышать более решительно. Есть много обстоятельств, которые заставят, видимо, подкорректировать этот показатель в дальнейшем: инфляция, продовольственная инфляция и так далее, — цитирует слова Шмакова информационное агентство ТАСС.
Как ранее рассказала газета «Солидарность», о необходимости повышения МРОТ на 10% президент Владимир Путин заявил во время оглашения послания Федеральному собранию 21 февраля:
— Предлагаю с 1 января следующего года помимо запланированного на этот год роста повысить МРОТ еще на 10%. Таким образом он повысится на 18,5% и составит 19 242 рубля, — объявил глава государства.
Читайте больше
То, что важно сейчас!
Перечень ссылок на актуальные информационные материалы, относящиеся к профсоюзной тематике (06.10.2023 - 12.10.2023).
Работникам реального сектора экономики обещают повысить зарплату
В Алтайском крае со следующего года могут поднять минимальный размер оплаты труда на 28%. Соглашение об этом уже обсуждается, окончательное решение ожидается на этой неделе. Его должна одобрить трёхсторонняя комиссия, состоящая из представителей работодателей, профсоюзов и правительства.
Новое время – время ПРОФСОЮЗА
В Барнауле завершился видеоконкурс для членов первичных профсоюзных организаций лесной отрасли края. Опубликованные ролики оценивали подписчики канала Telegram и компетентное жюри. Конкурс проводила Алтайская краевая организация Рослеспрофсоюза.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
