Производительность труда в крае одна из самых низких в стране
Производительность труда в крае одна из самых низких в стране
Об этом в разговоре с корреспондентом ИА «Амител» 18 сентября заявил директор Алтайского института труда и права, кандидат экономических наук Руслан Самсонов.
Он проводит связь между инфляционными процессами в стране и издержками производства в экономике, что говорит о доминировании инфляции издержек (предложения), а не инфляции спроса, порождаемой излишней денежной массой. Провоцирует инфляцию издержек сразу несколько причин. Одна из них – низкая производительность труда. В России она в 2-3 раза ниже, чем в мире. А в Алтайском крае она в 1,5-2 раза ниже, чем в стране.
«Многие спрашивают, как инфляция связана с производительностью труда? Да напрямую! Большое количество жителей региона получают зарплату, пусть и небольшую. Показатели рентных доходов от природных богатств, идущих на экспорт, огромные. Но внутри страны конкурентоспособной продукции при этом пропорционально не создаётся. Получается, денежная масса в виде спроса на рынок выходит, а товарной массы производится недостаточно», – говорит экономист.
Кроме этого, Самсонов указывает, что подготовка специалистов сейчас как никогда слабая. Как следствие, их производительность труда оставляет желать лучшего, в итоге и уровень реальной заработной платы у них невысокий.
Он также подчёркивает, что назрела острая необходимость активного использования механизмов ответственности за результаты работы чиновников, реализующих экономическую политику. Иначе все эти разговоры об экономической политике и формальной результативности так и не дадут реальных эффектов.
«Есть два вида ответственности. Например, дал/взял взятку – получил наказание. Здесь ответственность за правонарушение, тут всё понятно. Но ещё более важная ответственность – за результаты работы. Есть чиновники, которые не воруют и считают, что они добросовестно работают. Но они за десятки лет так ничего и не сделали. В результате деньги освоены, а, по сути, ничего нет, отсутствуют реальные результаты в показателях качества и уровня жизни населения. Если в России не введут механизмы ответственности за результаты работы власти, это всё так и останется на уровне болтологии», – говорит эксперт.
Читайте больше
Ни холод, ни ветер им не преграда
Алтайская краевая организация профсоюза работников жизнеобеспечения провела зимнюю спартакиаду среди коллективов предприятий жилищно-коммунального хозяйства и городского электрического транспорта, посвященную профессиональному празднику – Дню работника ЖКХ.
Проблемам занятости — растущее внимание общества
Состоялось краевое совещание Управления Алтайского края по труду занятости населения, которое подвело итоги работы за 2022 год и обозначило задачи в этой сфере на 2023 год.
Результаты обнадеживают
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?