РЕАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ДОЛГОВ ПО ЗАРПЛАТЕ В РОССИИ ОЦЕНИЛИ В ПРОФСОЮЗАХ
РЕАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ДОЛГОВ ПО ЗАРПЛАТЕ В РОССИИ ОЦЕНИЛИ В ПРОФСОЮЗАХ
На 1 декабря 2020 года совокупная задолженность по зарплате перед россиянами составила 1 млрд 898,2 млн рублей. Такие данные 15 декабря размещены на сайте Федеральной службы государственной статистики (Росстат).
Как отмечают в ведомстве, большая часть долга (944,6 млн рублей) образовалась в 2020 году. 365,6 млн рублей работодатели не выплатили в 2019 году, еще 588 млн рублей – более ранняя задолженность. За месяц долг увеличился на 28 млн рублей или на 1,5%. По видам экономической деятельности численность работников, перед которыми имелась задолженность, распределилась следующим образом: обрабатывающие производства – 40%; добыча полезных ископаемых – 16%; строительство – 15%; сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях, лесозаготовки – 8%, транспорт – 6%.Как уточняют в ведомстве, представленные по зарплатным долгам данные получены лишь от организаций из числа наблюдаемых видов экономической деятельности и не относящихся к субъектам малого предпринимательства. Между тем в Федерации независимых профсоюзах России полагают, что реальный совокупный долг по зарплате в 3-4 раза превышает цифры Росстата.
– Росстатовская статистика формально, может, и правильная, но полностью не отражает реальную ситуацию с задолженностью, – уверен секретарь ФНПР Олег Соколов. – Представленные данные, по сути, статотчет, который формируют о себе сами работодатели. В них отсутствуют данные, например, о задолженности уже ликвидированных компаний, о малых предприятиях и так далее. По нашим данным, реальный объем задолженности по зарплате может в 3-4 раза превышать указанную Росстатом цифру.
Секретарь ФНПР подчеркнул, что львиная доля долгов по зарплате (1 млрд 880,6 млн рублей) связана с отсутствием у организаций собственных средств на ее выплату. Таким образом, зарплатные задолженности формируются, в основном, в частных компаниях, а не в бюджетных организациях:
– Понятно, что с ухудшением экономической ситуации во многих отраслях (в том числе из-за распространения коронавирусной инфекции, а также связанных с пандемией ограничений), теряются и прибыль, и возможность выплачивать зарплаты. Есть риски, что при ухудшении ситуации тенденция к росту долгов по зарплате будет только расти, – отметил Соколов. В то же время, Олег Соколов напомнил, что профсоюзы ранее предлагали ряд действенных мер по решению проблемы долгов по зарплате. В частности, законодательно закрепить приоритет выплаты зарплаты перед всеми другими положенными отчислениями, включая налоговые. Кроме того, существует идея создания гарантийного фонда, из которого можно было бы оперативно гасить зарплатные задолженности в случае их возникновения.
Читайте больше
ДЕЛ ХВАТИТ НА ЦЕЛЫЙ ГОД!
Предлагается вниманию председателей первичных профсоюзных организаций примерный план работы по охране труда на предстоящий год.
Заявление Федерации Независимых Профсоюзов России
Как и сто лет назад в результате вооруженного мятежа наша страна оказалась на пороге гражданского противостояния. В этой ситуации Федерация Независимых Профсоюзов России, как крупнейшая общественная организация страны, призывает всех граждан страны сплотиться вокруг законно избранного Президента и Верховного Главнокомандующего.
Своих не бросаем!
Первичные профсоюзные организации Министерства социальной защиты Алтайского края всегда чутко реагируют на процессы, происходящие в обществе.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?