С Днём медицинского работника!
С Днём медицинского работника!
Уважаемые коллеги!
Поздравляю вас с профессиональным праздником – Днем медицинского работника!
Искренне желаю получения вдохновения, профессионального роста и материального стимула от своей работы. Пусть работа приносит радость и удовлетворение, пациенты быстро идут на поправку и возвращаются лишь за тем, чтобы ещё раз искренне поблагодарить за помощь. Вы герои – вы совершаете подвиги ежедневно, спасая жизни, давая надежду, вселяя веру, борясь с болезнями! Пусть крепнут уважение и доверие друзей, любовь и понимание близких, а жизнь будет счастливой! Главное – чтобы дети реже болели, родители были счастливы, бабушки и дедушки получали радость от общения с внуками и детьми. Всем здоровья, мирного неба, исполнения желаний и воплощения задуманного!
Константин Смирнов,
к. м. н., главный врач КГБУЗ
«Алтайский краевой клинический центр охраны материнства и детства»,
исполнительный секретарь
Медицинской палаты Алтайского края
Читайте больше
Успокаиваться рано
Председатель Алтайского крайсовпрофа Иван Панов в интервью газете "Профсоюзы Алтая" об итогах и перспективах развития социального партнерства в регионе.
В ТРУДОВОЙ КОДЕКС ХОТЯТ ВНЕСТИ ИЗМЕНЕНИЯ О НЕНОРМИРОВАННОМ РАБОЧЕМ ДНЕ
В ближайшее время депутаты намерены ликвидировать пробел в законодательстве, касающийся ненормированного рабочего дня и заключения срочных трудовых договоров, сообщил в интервью «Российской газете» первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме и заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Андрей Исаев.
Определены способы информирования работников об их трудовых правах
Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 773н утверждены формы (способы) ознакомления работников с их трудовыми правами, включая право на безопасные условия и охрану труда, и примерный перечень информационных материалов для этих целей.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?