С заботой о здоровье!
С заботой о здоровье!
Профсоюз — это не только защита трудовых взаимоотношений работника, но это и забота о здоровье близких и окружающих людей.
По сложившейся традиции, сотрудники АО «Алтайэнергосбыт», в состав которых входят активные представители профсоюза (Шебанов Павел, Милосердов Иван, Гавриленко Ольга) приняли участие в традиционной донорской акции «Сдай кровь – подари жизнь», которая проходит в КГБУЗ «Алтайский краевой центр крови», приурочив важное мероприятие ко Дню донора, который ежегодно отмечается в России 14 июня.
Так, для Ивана Милосердова, донорство стало не только нормой жизни, но и семейной традицией энергетиков. Он регулярно сдает кровь вместе со своей супругой, которая также является работником АО «Алтайэнергосбыт». У него редкая группа крови, которой крайне мало хранится в банке крови Алтайского края.
«Сдать кровь – это спасти чью-то жизнь. Невозможно оставаться равнодушным, когда речь идёт о жизни и здоровье людей», - комментирует Иван.
Были и те, кто только приобщается к донорскому движению. Процедура сдачи крови проходит в комфортных условиях и полностью безопасна для ее участников.
Донорство для коллектива АО «Алтайэнергосбыт» - это не просто слова, а важный компонент корпоративной культуры. Энергетики регулярно принимают участие в различных донорских акциях. Благодаря этому, количество опытных доноров в компании неизменно растёт.
Читайте больше
По итогам апреля уровень безработицы в алтайском крае сократился до минимальных значений
За последний месяц ощутимо выросла потребность предприятий в работниках, в то время как число соискателей вновь уменьшилось об этом свидетельствуют данные регионального управления по труду.
Чтобы труд был безопасным
Специалистам по охране труда алтайских предприятий рассказали об изменениях в законодательстве.
Единство, Стремление, Победа!
На минувшей неделе, 19 апреля, в Алтайском крае в энергичной и дружественной обстановке стартовала долгожданная Спартакиада среди организаций отрасли связи.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?