Стороны договорились
Стороны договорились
Определены параметры важнейших задач в сфере социально-трудовых отношений.
В прошедшую пятницу в администрации Поспелихинского района было подписано районное трехстороннее соглашение между объединениями работодателей, координационным советом организаций профсоюзов и Администрацией района на 2021 — 2023 годы.
Подписантами были со стороны администрации района глава района Игорь Башмаков, со стороны работодателей председатель СПК «Путь Ленина» Александр Михайленко, от профсоюзов председатель координационного совета организаций профсоюзов Вера Соболева.
Новое соглашение по сути – это очередной системный документ социальных партнеров, определяющий взаимные обязательства сторон по повышению эффективности регулирования социально-трудовых отношений в районе, что позволит повысить уровень жизни населения.
В ходе разработки данного документа были учтены обязательства сторон, установленные в региональном соглашении, а также учтены предложения и дополнения со стороны работодателей и профсоюзов.
Среди значимых результатов прошлого соглашения, срок действия которого истек, можно отметить следующие достижения:
– возросла заработная плата, её средний размер по крупным и средним организациям за 9 месяцев 2020 года составляет 27252,50 рубля, темп роста 112,6%;
– за 3 года создано или модернизировано 464 рабочих места;
– снизился уровень производственного травматизма на 50% – с 4 до 2 человек;
– увеличились затраты работодателей на охрану труда на 6,5% и составили 9800 рублей в расчете на одного работающего;
– стабильно высоким остается показатель по проведению работодателями обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда.
Подписанный документ в ближайшие три года будет способствовать решению важнейших для нашего района задач в социальнотрудовой сфере.
Светлана Завгородняя,
главный специалист
юридического отдела
Администрации
Поспелихинского района
Читайте больше
Профсоюзам есть что предложить городу!
Представители Алтайского крайсовпрофа приняли участие в очередном заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений г. Барнаула
Работникам реального сектора экономики обещают повысить зарплату
В Алтайском крае со следующего года могут поднять минимальный размер оплаты труда на 28%. Соглашение об этом уже обсуждается, окончательное решение ожидается на этой неделе. Его должна одобрить трёхсторонняя комиссия, состоящая из представителей работодателей, профсоюзов и правительства.
Социальное партнерство на отраслевом уровне обсудили в столице России
С 11 по 15 сентября в Москве прошел Международный семинар-совещание работников профсоюзов государственных учреждений «Социальное партнерство на отраслевом уровне: проблемы и решения».
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?