В Алтайском крае выбрали лучших социально ответственных работодателей года

В Алтайском крае выбрали лучших социально ответственных работодателей года

08 ноября 2021

Новости

08 ноября 2021
В Алтайском крае выбрали лучших социально ответственных работодателей года

В Алтайском крае выбрали лучших социально ответственных работодателей года

В число победителей и призеров одноименного конкурса вошли 24 предприятия реального сектора экономики и 17 организаций бюджетной сферы по 14 номинациям.

Распоряжение об этом подписал Губернатор Алтайского края Виктор Томенко. Победители и призеры конкурса будут отмечены дипломами Губернатора Алтайского края. Победителям, занявшим первые места, будут вручены памятные подарки - вазы из ревневской яшмы, изготовленные мастерами Колыванского камнерезного завода.

Напомним, краевой конкурс «Лучший социально ответственный работодатель года» проводится в крае с 2010 года с целью выявления, поощрения и распространения положительной практики в сфере социально-трудовых отношений и является региональным этапом всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

В 2021 году за звание лучшего соревновались 60 работодателей из 24 муниципальных образований, представив 87 заявок.


В соответствии с решением краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений от шестого ноября, в состав которой вошли представители Алтайского крайсовпрофа, три работодателя номинированы для участия в федеральном этапе всероссийского конкурса.

Так, в номинации «За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий» наш регион представит АО «Алтайэнергосбыт» (г. Барнаул). В номинации «За лучшие условия труда работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы» примет участие филиал РТРС «Алтайский краевой радиотелевизионный передающий центр» (г. Барнаул). В номинации «Малая организация высокой социальной эффективности» с представителями других субъектов Российской Федерации будет соревноваться ООО «Агро-Восточный» (Усть-Калманский район), сообщили в УТЗН Алтайского края.

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами