Управляй будущим – вступай в профсоюз!
Управляй будущим – вступай в профсоюз!
Пять дней в городе Нальчике прошел V Молодежный форум Общероссийского Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания Российской Федерации «Управляй будущим – вступай в Профсоюз!».
Он собрал около 70 молодых профсоюзных лидеров из 48 регионов России. Алтайскую краевую организацию Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ представила Алена Переверзина, председатель Молодежного совета краевой организации Профсоюза, член Молодежного совета ЦК Профсоюза.
На открытии форума с приветственными словами выступили заместитель председателя ЦК Профсоюза Ольга Шелобанова, председатель Кабардино-Балкарской республиканской организации Профсоюза Фаина Бакова и председатель Молодежного совета ЦК Профсоюза Вера Плюскова.
Далее участникам форума рассказали об эффективном лидерстве, командообразовании, новых стратегиях, принципах и технологиях деятельности профсоюза.
В завершение первого дня молодых активистов ждала командно-интерактивная игра «Мозгобойня». Разбившись на пять команд, участники выясняли, кто из них лучше всего эрудирован в профсоюзной сфере.
Так, были выявлены три призера. Команда Алены Переверзиной заняла почетное второе место. Все победители были награждены сертификатами участников и ценными призами.
Во второй день участники были поделены на четыре команды для удобства работы в стратегических сессиях и выполнения практических заданий, по результатам которых в завершающий день оценивалась эффективность работы команды на форуме в целом. За каждой командой были закреплены кураторы – члены Молодежного совета ЦК Профсоюза. Они направляли работу команд. Куратором второй группы была Алена Сергеевна.
Также молодых активистов обучали правилам безупречной аргументации и рассказали, каким бывает путь от создания к укреплению рядов в первичных профсоюзных организациях.
Затем состоялся круглый стол по информационной и мотивационной работе, где молодые лидеры делились практикой работы по данным направлениям на местах.
В третий день выступил Председатель Общероссийского Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания Российской Федерации Николай Водянов. В своей речи он отметил успехи Общероссийского Профсоюз работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, поделился планами на будущее и выразил надежду на то, что собравшиеся молодые активисты будут активно применять на практике знания, которые получили на V Молодежном форуме.
В завершение форума каждая команда презентовала свое видение основной идеи мероприятия. Все проекты отличались новаторством, креативностью и уходом от шаблонного представления о профсоюзе.
Всем участникам форума были вручены сертификаты о пройденном обучении. Но помимо полученных новых знаний, навыков и умений, молодые активисты, каждый в свой регион, увезли незабываемые эмоции, впечатления и воспоминания о прекрасном Эльбрусе и гостеприимной Кабардино-Балкарской Республике.
По информации
Алтайской краевой организации
Общероссийского профсоюза
работников государственных
учреждений и общественного
обслуживания РФ
Читайте больше
Соглашение подписано
25 декабря прошла торжественная церемония подписания Регионального соглашения между Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и Правительством Алтайского края на 2024 – 2026 годы, а также дополнительного соглашения к региональному соглашению о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2022 – 2024 годы.
То, что важно сейчас
Перечень ссылок на актуальные информационные материалы, относящиеся к профсоюзной тематике (19.01.2024 - 25.01.2024).
Приобретайте путевки в санаторий «Сосновый бор» с максимальной выгодой!
Оплачивайте путевки в санаторий «Сосновый бор» картой «Мир» и получайте кешбэк до 20 000 ₽ за каждое бронирование!
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?