В регионе обсудили итоги работы по охране труда в 2021 году

В регионе обсудили итоги работы по охране труда в 2021 году

23 мая 2022

Новости

23 мая 2022
В регионе обсудили итоги работы по охране труда в 2021 году

В регионе обсудили итоги работы по охране труда в 2021 году

В Барнауле прошло заседание рабочей группы по охране труда и безопасности производства в составе краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Его провел координатор комиссии, заместитель Председателя Правительства Алтайского края, министр экономического развития региона Анатолий Нагорнов. Он отметил, что трудоохранные мероприятия организованы в непрерывном режиме. 

Заместитель руководителя межрегиональной Гострудинспекции по Алтайскому краю и Республике Алтай Владимир Долинный сообщил, что в 2021 году в регионе на производстве произошло 134 несчастных случая с тяжелыми последствиями, из них 84 случая связаны с производством - это на 4,6% меньше, чем в 2020 году (88 случаев). Чаще всего (27% случаев) причиной становилась неудовлетворительная организация работы. Также к несчастным случаям приводили нарушение трудового распорядка и дисциплины труда (14%), недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда (13%), нарушение правил дорожного движения (9%). По словам начальника отдела Управления Роспотребнадзора по Алтайскому краю Ларисы Зубовой, в ходе проверок выявлен низкий уровень санитарной культуры, отсутствие комплекса санитарно-профилактических мероприятий, а также слабое знание руководителями малого и среднего бизнеса требований санитарного законодательства.

О реализации программы финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в 2021 году комиссии рассказала управляющий Алтайским региональным отделением Фонда социального страхования России Татьяна Петрова. Так, в 2021 году фонд возместил расходы работодателей на финансирование предупредительных мер по сокращению травматизма и профессиональных заболеваний на сумму более 168 миллионов 400 тысяч рублей, что превысило показатели 2020 года на 800 тысяч рублей.

В ходе обсуждения начальник управления Алтайского края по труду и занятости населения Надежда Капура подчеркнула, что вся работа в области охраны труда выстраивается на основе программно-целевого подхода. Ежегодно работодатели края все больше средств инвестируют в трудоохранную деятельность. По итогам 2021 года в среднем на охрану труда одного работника они направили 11 055 рублей. В Алтайском крае свыше 98% рабочих мест обследовали по условиям труда. Более 30 тысяч руководителей и специалистов прошли обучение по охране труда, сообщили на официальном сайте Алтайского края. 

Фото: управление Алтайского края по труду и занятости населения

Читайте больше

Пресс-центр
04 июля 2022
Новое время – время ПРОФСОЮЗА

Новое время – время ПРОФСОЮЗА

В Барнауле завершился видеоконкурс для членов первичных профсоюзных организаций лесной отрасли края. Опубликованные ролики оценивали подписчики канала Telegram и компетентное жюри. Конкурс проводила Алтайская краевая организация Рослеспрофсоюза.

02 сентября 2021
Новым первичкам быть!

Новым первичкам быть!

В марте 2021 года была создана первичная профсоюзная организация КГБУ СП «СШОР по футболу А. Смертина». За семь месяцев профсоюзный комитет уже успел показать свою активность.  

21 мая 2021
Летний отдых в санатории «Сосновый бор»

Летний отдых в санатории «Сосновый бор»

Профсоюзный санаторий – выбор тех, кто хочет как можно дольше оставаться здоровым, энергичным, бодрым и легко выдерживать даже самые серьезные нагрузки! Нужно обязательно хотя бы раз в год выбираться в сюда и это позволит быть несравнимо более живым, чем подавляющее большинство людей вокруг вас!

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами