В Яровое с профсоюзом
В Яровое с профсоюзом
Это первый такой опыт путешествий. На длинный путь решились члены первички «Меланжист Алтая».
Путешествие началось утром, дорога неблизкая, но в предвкушении отдыха не бывает преград. В длительном пути тоже есть свой плюс: возможность насладиться просторами и красотой Алтайского края.
На месте на базе участников встретила доброжелательная хозяйка Марина. После ужина все пошли на озеро.
Купаясь, уже через несколько минут можно испытать те же чувства, как после интенсивного хорошего массажа, а если провести в воде около часа, то – ощутить ту же бодрость, как после крепкого здорового сна. Благодаря озеру с водой, богатой рапой, воздух во всей округе города Ярового насквозь пропитан солью, благотворно влияющей на дыхательные органы.
Вечером же многие жарили шашлыки, делились впечатлением и просто общались. Следующий день отличился полноценным отдыхом и зарядом энергии, отметили в РОСПРОФПРОМ -Алтайский край.
Подобные поездки часто проводятся в этой профсоюзной организации. И со временем география будет только расширяться.
Читайте больше
Труд должен быть легальным!
На недавнем совместном заседании рабочей группы по снижению неформальной занятости и рабочей группы по вопросам заработной платы в составе краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Алтайском крае были проанализированы результаты работы по противодействию неформальной занятости.
Создать трамплин для дальнейшего развития молодежи
«Профсоюзы Алтая» продолжают знакомить читателей с молодыми активистами профсоюзного движения. Знакомьтесь, заместитель председателя Молодежного совета Алтайского крайсовпрофа, учитель начальных классов МБОУ «СОШ № 126» города Барнаула Елена Суханова.
Нам надо все сразу: особенности трудоустройства поколения z
Представитель поколения Z, оно же цифровое поколение, начинает работать еще во время учебы. Он может совмещать несколько работ, рискнет основать свой бизнес, лишь бы не быть привязанным к рабочему месту и жесткому графику. Об этом говорит недавнее исследование, проведенное РГГУ.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
