Основой долгосрочного роста экономики может и должна стать покупательная способность населения

Основой долгосрочного роста экономики может и должна стать покупательная способность населения

28 марта 2022

Новости

28 марта 2022

Основой долгосрочного роста экономики может и должна стать покупательная способность населения

Весной на заседании Совета в Алтайском краевом союзе организаций профсоюзов традиционно подводят итоги ушедшего года и намечают дальнейшие пути развития.

На мероприятии собрались члены Совета, председатели координационных советов организаций профсоюзов, представители власти и социальные партнеры, чтобы обсудить работу Алтайского крайсовпрофа в прошлом году и поставить задачи на предстоящий период. Также участники встречи рассмотрели вопрос информационной политики и цифровизации работы профсоюзов.


Открывая IV заседание Совета, председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Иван Панов подчеркнул:

– В сегодняшней сложной ситуации внешнего санкционного давления, которое не может не сказаться на экономике, на уровне жизни людей, в профсоюзах видят необходимость предпринять серьезные шаги, чтобы смягчить внешний удар.

В дальнейшем Алтайский крайсовпроф продолжит поддерживать шаги, предложенные ФНПР, которые позволят смягчить удар от экономических санкций недружественных стран, определенных Правительством РФ.

– Могу с уверенностью сказать: итоги ушедшего года свидетельствуют о том, что задачи были определены правильно, они отвечали требованиям времени, соответствовали интересам членов профсоюза, – отметил Иван Евгеньевич.

В целом действия профсоюзов в прошлом году были направлены на реализацию основных направлений деятельности профобъединения: повышение эффективности социального партнерства, рост и сохранение заработной платы, обеспечение безопасных условий труда, усиление контроля за соблюдением работодателями прав и законных интересов членов профсоюза, трудового законодательства. Кроме того, активно продолжалось участие в нормотворческой деятельности, оказание бесплатной консультативной и практической правовой помощи членам профсоюза, методическая работа, совершенствование молодежной и информационной политики.

Касаясь социально-экономического положения Алтайского края в 2021 году, Иван Панов отметил, что оно развивалось неплохими темпами, в чем есть и заслуга профсоюзов.
В целом промышленные предприятия завершили 2021 год с положительными показателями деятельности, увеличили инвестиционные вложения до 14,8 миллиарда рублей, и уже сейчас большинство из них обеспечены заказами на весь 2022 год.

Например, по итогам января-декабря 2021 года среднемесячная номинальная заработная плата Алтайском крае составила 32,8 тысячи рублей, что на 9,3 % выше уровня соответствующего периода 2020 года.

– Однако, несмотря на некоторые положительные тенденции в области оплаты труда, 2021 год был ознаменован резким подъемом уровня инфляции. Алтайский край вошел в число пяти регионов, где зафиксирован наибольший рост цен от 10,2%, – пояснил глава Алтайского крайсовпрофа.

Так как тенденция на подорожание продолжается и в 2022 году, Иван Панов обратил внимание на высокие темпы роста цен и подчеркнул, что в связи с этим реальное увеличение доходов граждан остается наиболее уязвимым звеном, и на него профсоюзы должны обратить особое внимание в условиях нестабильной экономики.

– Профсоюзы считают, что единственной устойчивой основой долгосрочного роста экономики может и должна стать покупательная способность населения. Именно на её повышение и поддержание, обеспечение уверенности граждан в своем уровне доходов, в их росте должны быть направлены первоочередные действия государственной власти, – подчеркнул он. –Бедность может победить лишь опережающий, а не догоняющий рост доходов работников, который, в первую очередь, должен основываться на обязательной ежегодной индексации заработных плат.

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами