ВЦИОМ: Россияне стали больше работать
ВЦИОМ: Россияне стали больше работать
Среди работающих россиян 53% стали трудиться больше, чем в предыдущие два-три года. Такие данные были получены Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ) во время опроса о работе и свободном времени. Если сравнить показатель с 1992 годом, то он вырос в 1,4 раза. 30 лет назад о большем рабочем времени заявляли лишь 39% опрошенных.
В основном работой загружены молодые: 76% россиян в возрасте до 24 лет заявили, что стали больше работать. Среди 25-34-летних таких набралось 69%. Также рост трудовой нагрузки характерен для тех, кто испытывает материальные трудности (59%). Уменьшились часы работы в основном у граждан старшего возраста.
Парадоксально, но за последние 30 лет увеличилось число россиян, у которых стало больше свободного времени. Правда, об этом говорят в основном пожилые. Так, у 40% россиян старше 60 лет за последние два-три года стало гораздо больше свободного времени. Молодежь по большей части (56%) жалуется на нехватку времени. У опрошенных в возрасте 35-59 лет баланс между работой и личной жизнью не изменился. Максимум свободного времени пришелся на неработающих пенсионеров (48%) и безработных (43%).
Читайте больше
Нужны ли профсоюзам собственные СМИ
В семинаре под названием «Итоги информационной политики и цифровизации работы профсоюзов», который прошел на прошлой неделе на базе санатория «Барнаульский», приняли участие делегаты со всей страны.
По-новому взглянуть на охрану труда
В Алтайском крае прошел Профсоюзный форум по охране труда «ПрофБезопасность-2022», который собрал свыше сотни профессионалов сферы безопасности труда из различных трудовых коллективов региона.
Дань памяти трудовой славе города
15 ноября в День профсоюзного активиста руководство Алтайского крайсовпрофа, председатели членских организаций и профактив объединения возложили цветы к мемориальной стеле «Город трудовой доблести» в Нагорном парке Барнаула.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?