Зампред ФНПР предложил возможные меры для сохранения занятости
Зампред ФНПР предложил возможные меры для сохранения занятости
- Возможно, имеет смысл сократить продолжительность нормального рабочего времени для того, чтобы разделить эту ставку без потери заработной платы между несколькими работниками, - сказал Александр Шершуков в комментарии газете «Солидарность».
При этом он подчеркнул, что это и другие предложения в обязательном порядке должны быть рассмотрены сторонами социального партнерства на Российской трехсторонней комиссии (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений.
Распространить действие соглашений в сфере труда на всех работодателей, независимо от их участия в объединениях работодателей – такое предложение 25 марта на заседании Российской трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям (РТК) высказал председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков.
Также для финансовой и моральной поддержки россиян Шмаков предложил снизить акцизы на бензин. Кроме того, в ФНПР предлагают изменить методику установления прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда (МРОТ). Действующая сейчас методика основывается на медианной зарплате и медианных доходах. По мнению профсоюзов, она хороша для стабильного состояния экономики.
– С нашей точки зрения, сейчас нужно вернуться к предыдущей методике, хотя она и критикуемая всеми, но она основывается на расходах граждан. Давайте временно вернемся к ней в связи с инфляцией и подорожания продуктов питания - комментирует «Солидарность».
Председатель ФНПР предложил ориентироваться на потребительскую корзину.
Читайте больше
Что волнует молодёжь
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» выпустила исследование, посвященное анализу проблем и перспектив молодежи на рынке труда в Российской Федерации.
Под стук колёс о безопасности труда
В рамках месячника охраны труда Алтайский крайсовпроф проводит акцию «Трамвай безопасности» призванную напомнить, что профсоюзы созданы и действуют для защиты социально-трудовых прав и интересов людей труда, а также членов их семей.
Уверенные шаги первички
До федерального этапа «Стратегического резерва 2021» в рамках Всероссийской программы ФНПР сумела дойти член Молодежного совета алтайского отделения Росреестра Наталья Петрова.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
