Алтайские профсоюзы подвели итоги работы

Алтайские профсоюзы подвели итоги работы

Новости

28 марта 2024

Алтайские профсоюзы подвели итоги работы

Только в минувшем году было проведено более 440 проверок по соблюдению трудовых прав.

Это позволило выявить более 700 нарушений трудового законодательства, выдано 188 представлений об их устранении. Экономический эффект от своей работы в 2023 году краевой профсоюз оценивает почти в 350 млн руб. Члены профсоюзов получили эти деньги в виде выплат не выданной вовремя зарплаты, досрочных пенсий, юридических услуг и т. д. Также в конце прошлого года были подписаны важные соглашения между работодателями и Правительством края. Например, о минимальной зарплате в 21 070 руб. для работников реального сектора экономики.


Читайте больше

Пресс-центр
01 октября 2021
Председатель Алтайского краевого союза организации профсоюзов посетил заседание штаба ОНФ

Председатель Алтайского краевого союза организации профсоюзов посетил заседание штаба ОНФ

Накануне в Барнауле состоялось заседание регионального штаба Общероссийского народного фронта, где принял участие Иван Панов, председатель Алтайского крайсовпрофа.

07 июля 2023
Тур выходного дня

Тур выходного дня

Отдых и оздоровление за 2 дня!

«Тур выходного дня» — отличный вариант релакса для самых занятых, а ещё для тех, кто хочет познакомиться и попробовать формат отдыха в санатории «Сосновый бор».

20 декабря 2021
Профсоюзы подхватили эстафету добра

Профсоюзы подхватили эстафету добра

До Нового года остается меньше 10 дней, наступило самое долгожданное время получать подарки. Алтайский краевой союз организаций профсоюзов принял участие во Всероссийской акции «Ёлка желаний». Сегодня мечту маленькой Варвары о принтере исполнил Иван Панов, председатель Алтайского крайсовпрофа.

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами