ЭТО ПОЗОРИЩЕ!
ЭТО ПОЗОРИЩЕ!
«Наша задача — с одной стороны, обеспечить рентабельность бизнеса, а с другой стороны, обеспечить рост заработной платы для тех людей, которые действительно трудятся. У нас в стране недооцененная занятость. У нас МРОТ 16 тысяч — это позорище», - уверен парламентарий
Минтруд России в июле представил на общественное обсуждение законопроект об увеличении МРОТ к 1 января 2024 года до 19 242 рублей. Президент России Владимир Путин говорил, что МРОТ к 2024 году должен вырасти на 18,5%.
По мнению Президента, повышение заработной платы россиян – один из принципиальных вопросов:
– Это один из принципиальных вопросов, которым должно заниматься Правительство, и профсоюзы это делают. Делают, несмотря ни на что. Делают, несмотря ни на какие спецоперации.
По словам главы российского государства, «идет сложный диалог в трехсторонней комиссии между представителями работодателей, профсоюзами и правительством. Этот диалог продолжается.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России по годам:
- 1 января 2021 года - 12 792 рублей.
- 1 января 2022 года - 13 890 рублей.
- На данный момент - 16 242 рубля
Читайте больше
Первомайское обращение председателя Алтайской краевой общественной организации Профсоюза работников лесных отраслей РФ
Валерия Александровича Наумкина
Информация о социальной поддержке работников и пенсионеров ППО «Алтайвагон» в 2020 году
На предприятии АО «Алтайвагон» подходит к завершению оздоровительная кампания для работников. Санаторно-курортное лечение в 2020 году получил каждый двенадцатый сотрудник. Оздоровление было организовано за счет средств предприятия и за счет страховых взносов в ФСС в санаториях Алтайского края (г. Белокуриха, с. Зудилово).
С Днем Российской Почты!
Поздравление с Днем российской почты от лица Председателя Алтайской краевой профсоюзной организации общественной организации профсоюза работников связи России Ольги Кобялко.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
