Главное богатство профсоюза – люди

В этом году Общероссийский профсоюз работников культуры отмечает свое 70-летие. За его плечами масса достижений и впереди еще множество важных целей.

В начале марта на V пленуме ЦК с докладом о текущем моменте и задачах Профсоюза выступила председатель ОПРК Светлана Цыганова.

«Главное богатство нашего Профсоюза – это люди: профсоюзный актив, руководители региональных организаций. Они не раз доказывали свою самостоятельность, принципиальность, боевитость и преданность общему делу. «Золотой фонд» нашего профсоюза – это те, кто добровольно и творчески трудятся на основной работе и, не считаясь со временем, решают проблемы, стоящие перед всем сообществом работников культуры. Спасибо всем!», – отметила Светлана Николаевна.

Общероссийский профсоюз работников культуры ведет свою историю от 1953 года, когда в Колонном зале Дома союзов состоялся объединенный Пленум ЦК профсоюзов работников высшей школы и научных учреждений, работников искусств, политико-просветительных учреждений, работников полиграфического производства и печати. В результате объединения был создан единый Профсоюз работников культуры.

На рубеже 80-90 годов произошло создание Российского профсоюза работников культуры, в состав которого вошли организации культуры и искусства, спорта, средств массовой информации, работников и студентов профильных вузов и ссузов, органов государственной и муниципальной власти.

Сегодня Профсоюз включает более 340 тысяч человек. Это более 60% от числа работающих в сфере культуры, СМИ и полиграфии. В структуре членских организаций насчитывается свыше десяти тысяч первичек.

В 2022 году вновь принято более двадцати пяти тысяч человек, а в день проведения пленума в структуре Общероссийского Профсоюза работников культуры создана региональная организация Профсоюза работников культуры в Донецкой Народной Республике.

Сегодня ОПРК при поддержке ФНПР, в составе Ассоциации профсоюзов работников непроизводственной сферы РФ, в результате серьезной совместной деятельности с Министерством культуры РФ удалось решить ряд важных вопросов.

Например, обеспечить защиту социальных и экономических прав работников при передаче детских школ искусств на региональный уровень, добиться исключения ДШИ из эксперимента по апробации системы ПФДО (персонифицированное финансирование дополнительного образования).

А также – выступить в очередной раз с инициативой о восстановлении права на досрочную страховую пенсию по старости преподавателей детских школ искусств. Кроме того, удалось остановить введение института оценки востребованности в отношении отдельных категорий творческих работников, чем предотвратить массовое увольнение сотрудников театров и цирков и добиться определения гарантированной минимальной оплаты времени творческим работникам театров, концертных организаций и цирков в случае, если они какой-то период не участвуют в спектаклях, концертах, выступлениях.

У нас в Алтайском крае в результате активной позиции Профсоюза сохраняются и ежегодно индексируются ежемесячные денежные выплаты работникам культуры, трудящимся и проживающим в сельской местности, а с этого года право на их получение будет и у тех, кто работает не на полную ставку.

В канун 25 марта поздравляю работников культуры и искусства с профессиональным праздником, который был учрежден Президентом РФ в результате настойчивой инициативы Профсоюза.

Желаю крепкого здоровья, неиссякаемой энергии, веры в правое дело Профсоюза и все большего объединения в его рядах, где наши профессиональные интересы усиливаются многократно и на волне солидарности ведут нас к успеху. Гордо несите звание «работник культуры». Уважайте свой труд, потому что его результат будет ценить не одно поколение людей!

Лариса ЗОРИНА, председатель Алтайской краевой организации ОПРК