крайком профсоюза образования разъясняет о "дежурствах" педагогов:

Дни с 31 декабря 2021 г. по 9 января 2022 г. — выходные и нерабочие праздничные дни, работа в которых запрещена законом (ст. 112, 113 Трудового кодекса РФ).

Эта норма распространяется и на педагогических работников независимо от занимаемой должности, объема учебной нагрузки и продолжительности рабочей недели.

Законно ли привлечение педработников к дежурствам по образовательному учреждению в праздничные дни?

Первое, на что стоит обратить внимание: привлечение к работе в праздничные дни допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения профкома.

Если работник соглашается на работу, то он вправе получить оплату за этот день работы в двойном размере (не среднюю заработную плату), либо другой день отдыха.

Работа в праздничный день оформляется приказом по учреждению и с последующей отметкой в табеле учета рабочего времени.

 Это касается всех работников.