Меньше налогов – выше зарплата

Меньше налогов – выше зарплата

Новости

27 июня 2023

Меньше налогов – выше зарплата

В Госдуму на рассмотрение направлен законопроект об отмене НДФЛ для низкооплачиваемых работников.

Руководитель фракции либерал-демократов в Госдуме Леонид Слуцкий представил правительству законопроект, разработанный депутатами от ЛДПР, о полной отмене налога на доходы физических лиц (НДФЛ) для тех, кто зарабатывает менее 30 тыс. рублей в месяц. Авторы инициативы намерены внести поправки в закон "О внесении изменений в статью 217 Налогового кодекса Российской Федерации" с целью установить нулевую ставку НДФЛ для лиц с низкими доходами. По мнению инициаторов, эта мера позволит сохранить большую часть доходов у данной категории граждан и повысить уровень их жизни.

В ЛДПР считают, что порог в 30 тыс. рублей является оптимальным для отмены НДФЛ, так как это практически вдвое превышает минимальную зарплату. Предлагаемая мера будет действительно ощутимой для малообеспеченных граждан. Отмена НДФЛ для данной категории граждан позволит увеличить семейные бюджеты и способствовать экономическому росту страны.

В случае принятия законопроекта Госдумой, новая норма вступит в силу с 1 января 2024 года.

Финансово-экономическое обоснование указывает на необходимость дополнительных бюджетных средств для реализации законопроекта. Точная сумма компенсации упущенных доходов из бюджета в настоящее время не может быть определена, так как количество граждан с заработком менее 30 тыс. рублей неизвестно.

Законопроекты, требующие дополнительного финансирования из бюджета, должны представляться в Госдуму с отзывом правительства.

В настоящее время ставка НДФЛ для граждан России составляет 15% для доходов, превышающих 5 млн рублей в год, и 13% для остальных категорий населения.

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами