НАСТАВНИК – УЧИТЕЛЬ,ПОМОЩНИК И ДРУГ
НАСТАВНИК – УЧИТЕЛЬ,ПОМОЩНИК И ДРУГ
Об этом свидетельствуют высокие профессиональные достижения подопечных наших наставников, которые успешно осваивают свою профессию, повышают квалификацию или проходят профессиональную переподготовку.
АО «Алтайвагон» ежегодно принимает участие в краевом конкурсе «Лучший шеф-наставник». В этом году на конкурс была выдвинута кандидатура инженератехнолога механического цеха Евгении Васильевны Койновой. Она проводит профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. За последние годы Евгения Васильевна обучила множество специалистов и неоднократно выступала в роли наставника. Теперь к списку ее достижений прибавились грамота за участие в ежегодном краевом конкурсе «Лучший шефнаставник» и благодарственное письмо начальника управления Алтайского края по труду и занятости населения.
Ещё раз поздравляем Евгению Васильевну! Желаем дальнейших успехов в наставнической деятельности.
Татьяна КАБАНОВА, председатель Молодежного совета АО «Алтайвагон»
Читайте больше
ЦИК предлагает разрешить сбор подписей на федеральных выборах через Госуслуги
Центральная избирательная комиссия РФ предложила разрешить сбор подписей на федеральных выборах дистанционно через портал госуслуг, сообщает «РИА» Новости».
Международная организация труда: социальная защита в мире в 2020-2022 годах
В ходе состоявшегося на днях вебинара, совместно организованного двумя региональными Бюро МОТ, прошла презентация Доклада о социальной защите в мире в 2020-2022 годах и Регионального содоклада по странам Центральной и Восточной Европы и Центральной Азии.
В профсоюзе работников образования ждут поручений президента по итогам Госсовета
Президент РФ Владимир Путин на заседании Госсовета, посвященном Году педагога и наставника, заявил о необходимости подготовить единые подходы к системе оплаты труда педагогов. Это заявление полностью поддержали в Общероссийском профсоюзе образования
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
