Недобросовестных работодателей внесут в единый реестр платформы «Работа России»
Недобросовестных работодателей внесут в единый реестр платформы «Работа России»
Такие новшества регламентированы новым законом о занятости, который вступит в силу в следующем году, рассказала сегодня на пресс-конференции начальник Управления по труду и занятости населения Надежда Капура. _(Сюжет программы "Вести-Алтай" (ГТРК "Алтай"))
Недобросовестные работодатели – это те, кто предпочитает работать в тени, не устраивать сотрудников официально, платит им серую зарплату.
Читайте больше
Приобретайте путевки в санаторий «Сосновый бор» с максимальной выгодой!
Оплачивайте путевки в санаторий «Сосновый бор» картой «Мир» и получайте кешбэк до 20 000 ₽ за каждое бронирование!
Михаил Шмаков: «Труд должен быть дорогим»
Как приходится работать сегодня российским профсоюзам, что прежде всего препятствует приближению стандартов защиты трудящихся к уровню цивилизованных стран, какие бизнес-регламенты подчас не только вредят самим предпринимателям, но и создают угрозу безопасности на производстве — об этом и многом другом интервью, которое «Инвест-Форсайту» дал председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), член Государственного Совета РФ Михаил Шмаков.
Первомайская Резолюция ФНПР
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
