Пилотный проект по оплате труда медработников поставлен под профсоюзный контроль
Пилотный проект по оплате труда медработников поставлен под профсоюзный контроль
«Государство оценило помощь профсоюза и выделило президентский грант для поддержки профсоюзного контроля за соблюдением прав медиков. Специально для этого в нашей организации создана оперативная рабочая группа по мониторингу хода подготовки и реализации пилотного проекта», — говорится в заявлении профсоюза.
Как рассказала начальник управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении ПРЗ РФ Тамара Гончарова, в состав группы вошли восемь представителей территориальных организаций профсоюза, которые окажут консультативную помощь профорганизациям в пилотных регионах.
Среди задач группы – устранение нарушений трудовых прав медработников, организационная и разъяснительная работа, подготовка предложений в Минздрав и Минтруд, участие в разработке проекта нормативного акта правительства РФ об утверждении требований к системам оплаты труда медицинских работников для их применения во всей России. Группа будет оперативно выезжать в регионы в составе комплексных бригад, в том числе с представителями министерств и ведомств.
Читайте больше
Путин анонсировал президентское послание Федеральному собранию
Финансовый рынок в России – устойчив. Такое заявление сделал президент России Владимир Путин отвечая на вопросы журналистов по итогу проведения заседания Госсовета 22 декабря.
Дорогие друзья, поздравляем вас с Днем молодежи!
По-настоящему молод тот, кто на пути к цели не боится препятствий и совершенных ошибок. Мечтайте и смело воплощайте свои мечты и идеи в жизнь, набирайтесь опыта и реализуйте свой огромный потенциал!
Какие изменения в трудовом законодательстве вступили в силу 1 января 2023 года
С 1 января 2023 года минимальный размер оплаты труда повысился на 6,3% и составил 16 242 рублей. МРОТ устанавливается Правительством РФ с учётом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
