Письмо бойцу
Письмо бойцу
В прошлом году в Москве стартовала патриотическая акция «Письмо бойцу», ее организатором является Музей Победы, главный военно-исторический музей России, при поддержке Министерства обороны РФ.
Акция призвана напомнить современникам о том, как в годы Великой Отечественной войны жители нашей страны поднимали моральный дух солдат на передовой, отправляя им бумажные письма с самыми теплыми пожеланиями.
Дети, внуки работников Рубцовского филиала АО «НПК «Уралвагонзавод» от четырех лет до 16-ти лет присоединились к этой акции, писали письма, рисовали рисунки, очень добрые послания с пожеланиями Победы. Читая эти детские письма, выступают слезы.
Ребята желают бойцам мудрости, стойкости, терпения, мужества выстоять и победить, чтобы живыми и здоровыми они вернулись в свои семьи.
– После чтения этих писем хочется сказать взрослым, нам, проживающим в России, «пока бойцы несут и наше бремя, нам в телефонах глупо пропадать. Любой из нас, обязан в это время хоть чем-нибудь, но фронту помогать!», – отмечает председатель первичной профсоюзной организации Рубцовского филиала «НПК «Уралвагонзавод» Татьяна Бородина.
Читайте больше
ФНПР выступает за возобновление программы детского кешбэка в 2023 году
Она действовала по 31 августа 2021 года и пользовалась огромным успехом у работающих родителей. За этот период компенсацией за детский отдых воспользовались около 420 тыс. семей с детьми.
На профсоюзном форуме обсудили возможности внутренней системы обучения
Современное состояние внутренней системы образования в профсоюзной среде и возможности ее развития стали одной из главных тем, обсуждаемых на форуме «Профсоюзы. XXI век. Идеи и практики» 22 октября.
Мудрость и молодость свернут горы
В феврале в Малом зале Дома союзов состоялось заседание Молодёжного совета профсоюзной организации РОСПРОФПРОМ – Алтайский край. В заседании участвовали представители первичных профсоюзных организаций входящих в состав крайкома.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
