По итогам 2022 года средняя зарплата в крае составила чуть более 38 тысяч
По итогам 2022 года средняя зарплата в крае составила чуть более 38 тысяч
С учетом инфляции эта сумма больше среднего жалования в 2021 году всего на 0,5%. Это один из самых низких приростов за последние 10 лет.
Официально средняя заработная плата в регионе в декабре 2022 года достигла 53,1 тыс. рублей, что на 17,8% больше среднего показателя конца 2021 года.
С учетом роста цен на товары и услуги заработная плата выросла всего на 5% по сравнению с декабрем 2021 года.
Средняя зарплата за весь 2022 год в регионе составила 38,3 тыс. рублей. Жители края, которые получают среднюю зарплату, стали более обеспеченными всего на 0,5%. По мнению ряда региональных аналитиков, это худший показатель за последние десять лет.
Ранее сообщалось, что жители Алтайского края просят самые низкие зарплаты в Сибири и зарабатывают меньше всех.
Читайте больше
МОТ: темп восстановления занятости молодежи недостаточен
Восстановить уровень занятости молодежи по-прежнему не удается, отмечается в новом докладе Международной организации труда (МОТ). В нем подтверждается, что пандемия COVID-19 отразилась на молодежи сильнее, чем на любой другой возрастной группе.
Праздник мастерства и вдохновения
Состоялось уникальное событие для профессионального конкурсного движения и Общероссийского Профсоюза образования как его активного партнера – I съезд краевой общественной организации участников конкурса «Учитель года Алтая».
В сложное время профсоюз не стоит в стороне
На заседании краевого комитета РОСПРОФПРОМ – Алтайский край приняли решение выделить денежные средства на приобретение обмундирования для мобилизованных военнослужащих РФ, единогласно проголосовав за эту предложенную инициативу.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
