Профком скучать не дает
Профком скучать не дает
Накануне профсоюзным комитетом АО «БПО «Сибприбормаш» была организована коллективная поездка работников объединения и членов их семей в барнаульский зоопарк «Лесная сказка» и двухчасовая прогулка на теплоходе «Москва» по реке Обь.
До краевого центра большинство участников добиралась на специально арендованных для этой цели четырёх экскурсионных автобусах. Всего общее число участников поездки составило более 200 человек! Многие ездили семьями.
Все экскурсанты были разделены на две равные группы. Одна сначала посетила зоопарк, а потом совершила прогулку на теплоходе по Оби в окрестностях Барнаула, вторая – наоборот сначала имела возможность любоваться обскими пейзажами, потом направилась в гости к братьям нашим меньшим.
Безусловно, такие поездки, не только дают коллективу отвлечься от рабочих будней, но и прекрасно сближают коллектив, способствуют формированию корпоративного духа. Практически все участники поездки единодушны в главном: «Огромное спасибо за поездку нашему профкому и всем организаторам!»
По информации ППО
АО «БПО «Сибприбормаш»
Читайте больше
Проблемы муниципалитета - в повестке дня профсоюзов
День второй: визит сотрудников крайсовпрофа в Краснощековский район.
Внеси свой вклад в Победу!
Алтайский краевой союз организаций профсоюзов объявляет сбор денежных средств в поддержку бойцов, участвующих в СВО
СЕГОДНЯ ТРАМВАЙ БЫЛ ПРОФСОЮЗНЫМ
27 апреля, Алтайский крайсовпроф провел акцию «Профсоюзный трамвай» для жителей Барнаула. Акция посвящена грядущему Первомаю и состоялась при поддержке Фонда президентских грантов. На средства от гранта была изготовлена атрибутика для участников акции и для оформления вагона и выпущены брошюры и сувенирная продукция. Проезд в этом трамвае для пассажиров был бесплатным.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
