Профсоюзный опыт молодых и активных
Профсоюзный опыт молодых и активных
В октябре Алтайский краевой комитет Рослеспрофсоюза получил письмо от ЦК о направлении от всей отрасли одного молодого активиста на финальный этап программы «Стратегический резерв 2022», проводимой ФНПР.
Данная программа позволяет принять участие в обучающих семинарах по последним и новейшим технологиям и инструментам профсоюзной работы, познакомиться с такими же активными молодёжными лидерами из других профсоюзов и регионов.
Лесная отрасль в этом году получила квоту только на одного человека. Президиумом краевого комитета было решено направить кандидатуру Елены Митькиной – председателя первичной профсоюзной организации, специалиста по охране труда транспортного цеха производственной службы ООО «Лес Сервис».
Елена – человек активной жизненной позиции, оптимист и профессионал, умелый организатор и новатор творческих дел. Хотя надежды, что именно её кандидатуру утвердит Центральный комитет было мало. Но, к нашей большой радости и удивлению, кандидатура была утверждена. А сколько было радости и волнений у Елены – не передать словами.
«Я безмерно вам благодарна за выдвижение моей кандидатуры. Я даже и не ожидала, что какая-то Лена из Михайловки может быть выбрана единственной участницей от всей отрасли. Я так рада, что есть шанс проявить себя в этой программе», – поделилась своими эмоциями Елена Митькина.
Благодарим исполнительного директора ООО «Лес Сервис» Александра Гофа, который безоговорочно взял транспортные расходы за счет предприятия.
И вот наступил долгожданный день 5 декабря… Самолет приземлился в Москве, и Елену захватила насыщенная программа.
Здесь было все – и дискуссия «Стратрезерв 2022: ожидания vs реальность», и деловая игра-коммуникатив, и встреча с председателем Федерации Независимых Профсоюзов России Михаилом Шмаковым, и тренинг «Инструменты воздействия коммуникации», и мастер-класс «Личная страница в социальных сетях профсоюзного лидера», и переговорный батл, и многое другое.
Организаторы также не забыли и о развлекательной части программы: были очень увлекательные экскурсии по Москве. Елена за это время познакомилась с многими интересными людьми, получила массу профсоюзного опыта. Теперь её задача поделиться этими знаниями с коллегами по профсоюзу в апреле будущего года на очередном заседании краевого комитета.
«Хочется привлечь внимание к этой программе молодых и активных, чтобы в следующем году людей с нашей отрасли было как можно больше. Состоялась экскурсия в парк «Патриот», он огромный. Мы посещали партизанскую деревню, самую большую выставку танков и техники Великой Отечественной войны и главный Храм ВС РФ с огромным музеем ВОВ. Прошли полноценное обучение с выдачей сертификатов по ГО и ЧС. Была очень интересная встреча с депутатами Госдумы, а также с председателем ФНПР Михаилом Шмаковым. Работа в командах, тренинги и обмен опытом – это все очень интересно и полезно! Буду применять полученные знания на работе», – отметила Елена Митькина.
Желаем ей дальнейших побед и достижений на поприще и во благо профсоюза.
Марина КАРАВОЗОВА, главный бухгалтер Алтайской краевой организации Рослеспрофсоюза
Читайте больше
ФНПР и «Единая Россия» подписали Соглашение о поддержке на выборах в Госдуму и законодательные органы субъектов РФ
Квиз «История России»
В конце ноября в Отделении Социального фонда РФ по Алтайскому краю прошел первый исторический квиз, организованный Молодежным советом Отделения и Российским обществом «Знание».
Члены профсоюза – рекордсмены!
На прошлых выходных страна отметила день физкультурника. Парк спорта имени Алексея Смертина в этот день стал главной точкой притяжения в Барнауле. На футбольном поле не осталось свободного места. Участники собрались, чтобы установить новый рекорд России.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?