Разгон, Поехали!!!

Сегодня в 10 часов санатории «Сосновый Бор» был дан старт IV Молодёжному профсоюзному форуму.

Председатель Алтайского крайсовпрофа Иван Панов в приветственном слове сделал акцент на молодежной политике краевого объединения, упомянув о том, что в нашем регионе состав профсоюзных первичек более чем на 33 % состоит из молодых людей. А если говорить о руководителях профобъединений, то сегодня почти четверть председателей первичек молодые люди в возрасте до 35 лет. Поэтому, по словам Ивана Евгеньевича, руководителям профобъединений предстоит и далее работать над совершенствованием форм и методов работы с молодежью, как правовом, информационном, так и организационном аспектах.

Дмитрий Морокин, секретарь ФНПР, представитель ФНПР в Сибирском Федеральном округе рассказал о состоянии дел с профсоюзными кадрами в Сибири, перспективах вовлечения молодежи в общественный процесс.

Зам. начальника управления молодежной политики и реализации программ общественного развития Алтайского края Никита Свиридов подчеркнул заметную роль профсоюзов в социально значимых общественных проектах, реализуемых в Алтайском крае. По его словам, активность молодежных профсоюзных лидеров может служить примером для многих иных объединений.

Председатель краевого профсоюза работников культуры Лариса Зорина поприве5тствовала молодежь от лица председателей 19 краевых отраслевых профсоюзов. Она в эмоционально насыщенной речи говорила о возвышенной роли профсоюзов в социальном процессе и ответственности каждого молодого человека за благополучие общества и каждого трудящегося в нем человека.

Об исследовании восприятия профсоюзов населением Алтайского края рассказал директор Алтайского института труда и права Руслан Самсонов. По его словам, в настоящее время актуальной задачей профобъединений становится активная информационная работа, способная раскрыть преимущества вступления в профсоюзы. Также он подробно остановился на таком распространенном феномене социально-трудовой сферы, как трудовой оппортунизм.

Накануне молодые профактивисты прошли знакомство, слаживание в группах, чтобы в дальнейшем приступить к проектной деятельности.

Во второй половине дня группы займутся разработкой собственных проектов и моделей профсоюзной активности. Об этом мы расскажем в следующем посте.