РТРС и Профсоюз работников связи России подписали новый коллективный договор
РТРС и Профсоюз работников связи России подписали новый коллективный договор
31 марта в филиале Российской телевизионной радиовещательной сети «Московский РЦ» у подножия Останкинской телебашни состоялось подписание Коллективного договора РТРС на 2023-2026 годы.
От лица работодателя документ подписал генеральный директор РТРС Андрей Романченко, от лица работников РТРС – председатель Профсоюза работников связи России Анатолий Назейкин.
Новый коллективный договор предусматривает более 30 видов социальных льгот для сотрудников сверх установленных трудовым законодательством. Среди них – материальная помощь к свадьбе, частичная оплата путевок в санатории, дома отдыха, пансионаты и детские оздоровительные учреждения, оплата услуг мобильной связи, единовременное вознаграждение в связи с получением работником государственных наград, доплата за наставничество и другие.
«Руководство РТРС и Профсоюз поддерживают высокий уровень социального партнерства. Мы неоднократно подчеркивали, что колдоговор РТРС объективно лучший в отрасли связи. В нем наиболее полно прописаны обязательства работодателя и работников по вопросам оплаты труда, улучшения условий и охраны труда, обеспечения социальных льгот и гарантий, занятости, обучения, молодежной политики. Принятый сегодня документ сохраняет достойный уровень взаимных обязательств сотрудников и работодателя», – отметил Анатолий Назейкин.
«Сотрудничество с Профсоюзом работников связи России помогает РТРС соблюдать баланс экономической эффективности и социальной справедливости. Первичные профсоюзные организации работают во всех 78 филиалах предприятия и создают благоприятные условия для развития потенциала сотрудников. Одновременно профсоюзные ячейки – это дополнительный инструмент контроля за работой в филиалах», – сказал Андрей Романченко.
Новый Коллективный договор РТРС готовила двусторонняя Комиссия, в которую входят представители работников филиалов из всех федеральных округов и представители работодателя. Работники вносили свои предложения на предварительных обсуждениях в трудовых коллективах филиалов.
Документ вступил в действие 1 апреля.
Читайте больше
Новое время – время ПРОФСОЮЗА
В Барнауле завершился видеоконкурс для членов первичных профсоюзных организаций лесной отрасли края. Опубликованные ролики оценивали подписчики канала Telegram и компетентное жюри. Конкурс проводила Алтайская краевая организация Рослеспрофсоюза.
Новые выплаты на детей для семей с невысокими доходами
В соответствии с поручением Президента Российской Федерации вводится новая мера поддержки для семей с невысокими доходами, воспитывающих детей в возрасте от 8 до 16 лет включительно. Пособие будет назначаться по принципам социального казначейства. В большинстве случаев родителям достаточно подать заявление в электронном виде через портал Госуслуг для получения помощи.
Молодежному совету плодотворной работы!
18 марта состоялось заседание обновленного состава Молодежного совета Алтайской краевой организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ.
Нужна помощь
Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?
