Сэкономленные после объединения соцфондов средства направят на повышение пенсий

Сэкономленные после объединения соцфондов средства направят на повышение пенсий

09 июня 2022

Новости

09 июня 2022

Сэкономленные после объединения соцфондов средства направят на повышение пенсий

Средства, которые будут сэкономлены в результате объединения Пенсионного фонда и Фонда социального страхования, направят на повышение пенсий, заявил замминистра труда и социальной защиты Андрей Пудов в Госдуме. 

Мы при расчете тех показателей, которые сегодня заложены в доходную и расходную часть Пенсионного фонда, социального фонда, видим, что у нас появится реальная возможность оптимизировать расходы на содержание аппарата, расходы, связанные с содержанием движимого и недвижимого имущества. Это будет сделано, и эти ресурсы (напомню, у нас страховые взносы обеспечивают выплату и пенсий, и в том числе расходов, связанных с оптимизацией системы) – они, конечно, будут направлены на повышение пенсий, — цитирует Пудова ТАСС. 

Напомним, Госдума 8 июня приняла в первом чтении пакет законопроектов, объединяющих в одну структуру Пенсионный фонд России и Фонд социального страхования. Как писала «Солидарность» ранее, объединение фондов в правительстве увязывают со Стратегией долгосрочного развития пенсионной системы, принятой в 2012 году. Цель нововведения – «совершенствование процессов предоставления мер социальной поддержки на базе цифровых технологий». 

Предполагается, что с 1 января 2023 года ПФР переименуют в Фонд пенсионного и социального страхования и к нему присоединят ФСС. Как напоминает руководитель департамента социального развития ФНПР Сергей Мельничук, предстоит еще подготовка документа ко второму чтению в Госдуме. Так, профсоюзы считают целесообразным восстановить институт комиссий и уполномоченных по социальному страхованию, «чтобы система эффективно адаптировалась». Социальные комиссии смогут способствовать предварительному досудебному рассмотрению обращений и заблаговременному оформлению пенсий.

Нужна помощь

Сейчас вопрос «объединяться в профсоюз или оставаться одиночкой» имеет для работника особое значение. И вот почему. Если раньше всеми вопросами отношений между работником и работодателем командовали министерства и ведомства, то сейчас трудовые отношения (заработная плата, условия труда и др.) зависят от того, как «договорятся» работодатель и работник. Часть вопросов оговаривается в трудовом договоре, часть в коллективном договоре. Готовы ли вы в одиночку подороже продать свой труд?

Оставьте свои данные и мы свяжемся с вами